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Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Link zur Startseite) Eine Initiative für
Arbeitgeber und Beschäftigte

Zukunft sichern, Arbeit gestalten

Publikationen der Initiative Neue Qualität der Arbeit

Sie möchten sich über die vielfältigen Angebote und personalpolitischen Impulse der Initiative Neue Qualität der Arbeit informieren? Sie benötigen Hintergrundinformationen oder Broschüren für eine Veranstaltung?

Hier finden Sie alle in gedruckter Form erschienenen Publikationen der Initiative Neue Qualität der Arbeit zum Herunterladen oder Bestellen.

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Resultate 1 bis 20 von insgesamt 181

30.07.2014

Förderung psychischer Gesundheit als Führungsaufgabe - ein eLearning-Tool

Das neue eLearning-Tool für Führungskräfte zur Förderung der psychischen Gesundheit ist ein weiteres Angebot im Rahmen des Projekts "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt" (psyGA). Das e-Learning-Tool steht online (deutsch/english) und als App zur Verfügung.

Verfügbarkeit: Vergriffen aber vorbestellbar

05.06.2014

Kein Stress mit dem Stress - Tipps und Lösungen für mentale Stärke und psychische Gesundheit im wettkampforientierten Leistungssport

Die Handlungshilfe zur psychischen Gesundheit im wettkampforientierten Leistungssport bietet wertvolle Einblicke in die Strategien der Sportpsychologie und unterstützt Trainerinnen und Trainern dabei, ihre Sportlerinnen und Sportler – aber auch sich selbst – wertschätzend und gesundheitsförderlich …

Verfügbarkeit: Vergriffen aber vorbestellbar

10.08.2008

Wie bleibt die Lunge gesund?

Die CD mit Begleitheft unterstützt Betriebe bei der Aufklärung über die gesundheitsgefährdende Wirkung von Staub, bei der Prävention von Atemwegserkrankungen sowie der menschengerechte Gestaltung von Arbeitsplätzen.

Verfügbarkeit: Vergriffen aber vorbestellbar

05.06.2012

Unternehmensführung für den Mittelstand

Begleitend zur neuen Onlineversion des INQA -Unternehmenschecks "Guter Mittelstand" hat das Netzwerk "Offensive Mittelstand" der Initiative Neue Qualität der Arbeit ein Buch mit Praxistipps und Informationen für KMU veröffentlicht.

Verfügbarkeit: Extern bestellbar

13.05.2011

Qualitätssicherung in der Demografieberatung

Um alters- und alternsgerechte Arbeitsbedingungen in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zu verwirklichen, fördert die Initiative Neue Qualität der Arbeit die Qualifizierung von Demografieberatern. Mit den verschiedenen Projekten stellt sich die Frage nach der Qualität der Beratungsleistungen. …

Verfügbarkeit: Extern bestellbar

06.04.2010

Demografischer Wandel und Kohlerückzug in der Emscher-Lippe Region – eine Herausforderung für das Personalmanagement

Die Broschüre ist ein Ergebnis des Projekts "Fit mit alternden Belegschaften - Qualifizierungsoffensive in der Emscher-Lippe Region" und gibt einen ersten Überblick über das, was in der Region passiert und welche personalpolitischen Konsequenzen daraus für die Betriebe resultieren.

Verfügbarkeit: Extern bestellbar

31.12.2011

Strategische Personalplanung - Die Zukunft heute gestalten

Die in diesem ersten Fachbuch des Demographie Netzwerks (ddn) zusammengetragenen Erfahrungen und Lösungsansätze aus der Unternehmenspraxis resultieren ausnahmslos aus der mehrjährigen, engagierten Arbeit des ddn-Arbeitskreises "Strategische Personalplanung".

Verfügbarkeit: Extern bestellbar

31.12.2012

Betriebliche Vorsorgeinstrumente im demographischen Wandel

Band 2 der Fachbuchreihe des Demographie Netzwerks (ddn) bietet Arbeitgebern und Personalverantwortlichen Analysen, Bestandsaufnahmen und Lösungsmodelle für Instrumente der betrieblichen Altersvorsorge.

Verfügbarkeit: Extern bestellbar

13.05.2013

Praxishandbuch "Gute Büroarbeit"

Das Praxishandbuch "Gute Büroarbeit" ist ein Nachschlagewerk rund um die Aspekte einer gut gestalteten Büroarbeit für Leser, die die Anforderungen aus dem Wandel der Arbeit und der demografischen Entwicklung als Chance begreifen.

Verfügbarkeit: Extern bestellbar

20.10.2014

Gesundheits- und Demographiemanagement

Der vierte Baustein der ddn-Reihe "DemographieManagement kompakt" kombiniert die Analysen namhafter Wissenschaftler mit den Praxiserfahrungen aus Unternehmen, die sich mit ihren Lösungen zum Gesundheits- und Demographiemanagement in den letzten Jahren einen Namen in der Fachwelt gemacht haben.

Verfügbarkeit: Extern bestellbar

20.10.2014

Lust am Lernen - ein Leben lang

Lebenslanges Lernen ist die zentrale Antwort auf die demographische Herausforderung. Der dritte Baustein der ddn-Fachbuchreihe "DemographieManagement kompakt" bietet hierzu eine Vielzahl an Best-Practice Beispielen.

Verfügbarkeit: Extern bestellbar

14.03.2005

Demographic Change and Employment - A Call for New Corporate Strategies

In the world of work, this demographic change is already being felt. The phenomenon of ageing workforces is already apparent today, and the ageing process will accelerate.

Verfügbarkeit: Verfügbar als PDF

01.01.2008

Noise in Educational Institutions

This brochure gives an introduction to the problem area of "acoustic ergonomics in educational institutions" and describes the current state of knowledge, the objectives envisaged and the approaches already adopted in practice.

Verfügbarkeit: Verfügbar als PDF

01.03.2007

Ergonomic Workplace and Organisation Design in Small and Medium-sized Enterprises (SMEs)

The competitiveness of small and medium-sized enterprises can be increased through ergonomic workplace and organisation design just as much as the safety and health of the workers.

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07.12.2010

Mit Prävention die Zukunft gewinnen - Strategien für eine demographiefeste Arbeitswelt

Das zweite Memorandum zeigt auf, wie die alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung, die betriebliche Gesundheitsförderung und das lebenslange Lernen künftig noch stärker als bisher im Sinne eines erweiterten Präventionsverständnisses verzahnt werden.

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09.05.2008

Gute Mitarbeiterführung - Psychische Fehlbelastung vermeiden

Die aktualisierte Auflage dieses Berichts ist eine der am stärksten nachgefragten Publikationen. Auch darin drückt sich die Bedeutung des Themas aus. Psychische Erkrankungen und Probleme in der Arbeitswelt nehmen zu. Die Initiative Neue Qualität der Arbeit unterstützt mit der Handlungshilfe …

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31.12.2009

Lernfähig im Tandem

Wer als Unternehmer vorhandene Kompetenzen und Know-how langfristig bewahren will, kann auf eine naheliegende Ressource zurückgreifen - das Wissen der eigenen Beschäftigten. Die Broschüre zeigt am Beispiel von Lernpartnerschaften zwischen älteren und jüngeren Beschäftigten eine innovative …

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