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Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Link zur Startseite) Eine Initiative für
Arbeitgeber und Beschäftigte

Zukunft sichern, Arbeit gestalten

Publikationen der Initiative Neue Qualität der Arbeit

Sie möchten sich über die vielfältigen Angebote und personalpolitischen Impulse der Initiative Neue Qualität der Arbeit informieren? Sie benötigen Hintergrundinformationen oder Broschüren für eine Veranstaltung?

Hier finden Sie alle in gedruckter Form erschienenen Publikationen der Initiative Neue Qualität der Arbeit zum Herunterladen oder Bestellen.

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Resultate 141 bis 160 von insgesamt 181

12.04.2016

Kurzcheck Pflege

Mit dem Kurzcheck Pflege verschaffen Sie sich einen ersten Überblick über die Stärken und Schwächen Ihres Unternehmens.

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09.10.2014

Fachkräfte gewinnen - Bauqualität sichern

In der Broschüre finden Bauunternehmer viele konkrete Beispiele, wie ihr Betrieb aktiv auf Jugendliche zugehen kann, wie neue Personengruppen angesprochen werden können oder wie das vorhandene Personal gebunden und weiterentwickelt werden kann. Somit wird der Baubetrieb nicht nur für Beschäftigte, …

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05.11.2014

Check Gute Koordination - Nutzen sichtbar machen

Der "Check Gute Koordination - Nutzen sichtbar machen" gibt Koordinatoren nach Baustellenverordnung Anregungen, den Nutzen ihrer Dienstleistungen in den Bauvorhaben systematisch zu entwickeln und zu verdeutlichen.

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05.11.2014

Gute Koordination - Nutzen für Bauherren

Die Praxishilfe "Gute Koordination - Nutzen für Bauherren" gibt Anregungen, mit einer guten Abstimmung der Bauarbeiten und späterer Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gute und sichere Ausführungsbedingungen zu gestalten und damit auch die Qualität des Bauwerkes zu stärken.

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05.11.2014

Leitfaden für die Erstellung einer Baustellenordnung

Der "Leitfaden für die Erstellung einer Baustellenordnung" unterstützt die Ersteller von Baustellenordnungen beim Erarbeiten baustellenbezogener Lösungen. Für die jeweilige Baustelle können mit Hilfe des Leitfadens die relevanten Themen zusammengestellt und geeignete Regelungen geplant und …

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30.09.2014

Führungskultur im Wandel

Ziel der vorliegenden Befragung war es, das implizite Wissen von Führungsverantwortlichen sichtbar zu machen und zu zeigen, welche Wertemuster ihr Führungshandeln beeinflussen. Die Ergebnisse überraschen in ihrer Deutlichkeit. Die Führungskräfte erkennen Veränderungsnotwendigkeiten und konstatieren …

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30.09.2014

Taking the Stress out of Stress - A Guide for managers

This brochure draws upon academic research and practical experience of leading companies to help raise awareness of stress, its causes and effects and offers some guidance on steps managers can take to help themselves and their employees cope better with the complexities and demands of everyday …

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30.09.2014

Taking the Stress out of Stress - A Guide for Workers

This brochure outlines what workers can do personally to identify the causes of mental stresses in their workplace and reduce or eliminate them. It shows the many ways, in both the workplace and at home, how people can cope with unavoidable pressures without your well-being or your mental health …

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30.10.2014

Taking the Stress out of Stress - Solutions and tips for managers and businesses

The company management has a significant influence on the extent and quality of psychosocial pressures, demands and resources, both in terms of operational targets and framework conditions and with regard to the day-to-day management practice of line managers. Take the time to read how you can use …

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09.01.2015

Tarifverträge zur Gestaltung der Qualität der Arbeit

Der neue Monitor bietet einen aktuellen Überblick über Vereinbarungen zu alternsgerechten und demografiefesten Arbeitsbedingungen nach verschiedenen Handlungsfeldern und Branchen. Sieben der im Monitor behandelten Tarifverträge stehen als Download zur Verfügung.

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22.04.2015

INQA-Check "Wissen & Kompetenz"

Der INQA-Check "Wissen & Kompetenz - Selbstbewertung zur Nutzung der Wissenspotenziale im Unternehmen" hilft kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), die Ressourcen Wissen und Kompetenz systematisch zu gestalten, zu steuern und zu entwickeln.

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01.12.2016

Praxislernort Pflege - Anleiten zu einer gesundheitsgerechten Arbeit in der Pflege

Die Anleitung Praxislernort Pflege bereitet Pflegeschülerinnen und -schüler auf ihre Berufspraxis vor. Sie ist deshalb der zentrale Rahmen, um von Beginn an auch Arbeits- und Gesundheitsschutzwissen zu vermitteln, anzuwenden, zu festigen und als selbstverständlichen Bestandteil in den Arbeitsalltag …

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30.01.2017

Gemeinsam ausgezeichnet

Das Audit "Zukunftsfähige Unternehmenskultur" zeichnet Unternehmen und Verwaltungen aus, die sich nachweislich für eine mitarbeiterorientierte Arbeitskultur einsetzen. Es befähigt sie dazu, Handlungsbedarfe in der eigenen Organisation zu erkennen und Probleme in Zusammenarbeit mit Beschäftigten, …

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02.02.2017

Kein Stress mit dem Stress - Lösungen und Tipps für gesundes Führen im öffentlichen Sektor

Die Broschüre des Projekts "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt" (psyGA) bietet konkrete Arbeitshilfen, um die psychische Gesundheit von Beschäftigten in Unternehmen durch gesundheitsgerechte Führung zu fördern.

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12.04.2017

Die Weichen Richtung Zukunft stellen

Die Broschüre informiert darüber, wie Sie Ihre Organisation mit dem Audit der Initiative Neue Qualität der Arbeit zukunftsfähig machen.

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04.05.2017

Strategische Personalplanung mit Weitblick – Ein Ratgeber für Betriebsräte

Die Broschüre informiert Betriebsräte über ihre Rechte und Mitwirkungsmöglichkeiten in den einzelnen Phasen der strategischen Personalplanung. Sie ist Teil des Starter-Sets Strategische Personalplanung.

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01.04.2017

Strategische Personalplanung mit Weitblick – Ein Handbuch für kleine und mittlere Unternehmen

Die Broschüre befähigt kleine und mittlere Unternehmen dazu, ihre langfristige Personalplanung eigenständig und ohne externe Beratung durchzuführen. Sie ist Teil des Starter-Sets Strategische Personalplanung.

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01.05.2017

Teams und Belegschaften systematisch entwickeln

"Teams und Belegschaften systematisch entwickeln" zeigt Mittel und Wege auf, wie alternsgerechte Arbeitsgestaltung im Betrieb vorbereitet werden kann. Die hier vorgestellten Methoden und Werkzeuge – Altersstrukturanalyse, Qualifikationsbedarfsanalyse, alternsgerechte Gefährdungs- und …

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