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Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Link zur Startseite) Eine Initiative für
Arbeitgeber und Beschäftigte

Zukunft sichern, Arbeit gestalten

Monitor Gewünschte und erlebte Arbeitsqualität

Als repräsentative Befragung von Beschäftigten bietet die Studie ein umfassendes Bild der aktuellen Arbeitssituation in deutschen Unternehmen. Die Ergebnisse sollen dazu beitragen, Handlungsfelder zur Verbesserung der Arbeitsqualität in Deutschland aufzuzeigen, und Unternehmen Hinweise geben, wie sie qualifiziertes Personal durch gute und gesunde Arbeitsbedingungen langfristig an sich binden können.

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Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg

Eine neue von der Initiative Neue Qualität der Arbeit initiierte Studie untersucht Instrumente des Personalmanagements und Aspekte der Unternehmenskultur. Dabei berücksichtigt sie sowohl die Unternehmens- als auch die Mitarbeiterebene.

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Tarifverträge zur Gestaltung der Qualität der Arbeit

Der neue Monitor bietet einen aktuellen Überblick über Vereinbarungen zu alternsgerechten und demografiefesten Arbeitsbedingungen nach verschiedenen Handlungsfeldern und Branchen. Sieben der im Monitor behandelten Tarifverträge stehen als Download zur Verfügung.

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Führungskultur im Wandel

Ziel der vorliegenden Befragung war es, das implizite Wissen von Führungsverantwortlichen sichtbar zu machen und zu zeigen, welche Wertemuster ihr Führungshandeln beeinflussen. Die Ergebnisse überraschen in ihrer Deutlichkeit. Die Führungskräfte erkennen Veränderungsnotwendigkeiten und konstatieren ein Umsetzungsdefizit, über das es zu reden gilt. Mit dieser Veröffentlichung laden wir zur breiten Diskussion ein und hoffen, dass hiervon vielfach Gebrauch gemacht wird.

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Frauen im Arbeitsleben - Zahlen, Daten, Fakten

Der Monitor bietet einen Überblick über aktuelle Fakten zum Thema Frauen in Erwerbstätigkeit, mit dem Ziel, Informationsgrundlage zu sein und Anstoß zu geben. Denn klar ist: Auf das Potenzial und die Talente der Frauen kann die deutsche Wirtschaft nicht verzichten.

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Frauen in der Wirtschaft

Der Monitor bietet einen Überblick über aktuelle Fakten zum Thema Frauen in Führungspositionen in deutschen Unternehmen, mit dem Ziel, Informationsgrundlage zu sein und Anstoß zu geben. Denn klar ist: Voran kommen wir nur mit mehr Frauen in Führung.

Verfügbarkeit: Verfügbar als PDF

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