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Zukunft sichern, Arbeit gestalten

29.06.2017

Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ – Unternehmen und Verwaltungen für ihr Engagement für gute Arbeitsbedingungen ausgezeichnet

Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles hat am 27. Juni gemeinsam mit der stellv. Vorsitzenden der Bertelsmann Stiftung, Liz Mohn, 24 Unternehmen und Verwaltungen für ihren Einsatz für gute Arbeitsbedingungen ausgezeichnet. Die Teilnehmer des Audits „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ erhielten die Abschlussurkunde des Programms, das im Rahmen der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) angeboten wird und unter aktiver Mitwirkung der Beschäftigten Arbeitsprozesse und Personalstrategien überprüft und optimiert.

INQA-Audit Auszeichnungsveranstaltung Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles und die stellvertretende Vorsitzende der Bertelsmann Stiftung, Liz Mohn, mit Vertretern der 24 Unternehmen und Verwaltungen, die für ihren Einsatz für gute Arbeitsbedingungen ausgezeichnet wurden. © Thomas Kunsch

Bundesministerin Andrea Nahles: „Die Arbeitswelt wandelt sich permanent, die Herausforderungen für Unternehmen und Beschäftigte nehmen durch die Digitalisierung zu. Mehr denn je gilt: Wer den rasanten Wandel in der Arbeitswelt erfolgreich bestehen will, muss ihn gemeinsam mit den Beschäftigten gestalten. Deshalb ist es gut, wenn sich Unternehmen und Verwaltungen gemeinsam mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufmachen und ihre Unternehmenskultur zukunftsfähig aufstellen. Das Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ steht für diesen gemeinsamen Spirit.“

Liz Mohn, stellv. Vorsitzende der Bertelsmann Stiftung: „Auch die kleinen und mittelständischen Betriebe müssen sich den Herausforderungen der Digitalisierung stellen. Sie wird die gesamte Arbeitswelt in einem noch nicht absehbaren Maße verändern und völlig neue Anforderungen an Arbeitsorganisation und Führung stellen. Das Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ unterstützt die Betriebe dabei, den notwendigen Wandel anzustoßen und mit ihren Beschäftigten in einen Dialog auf Augenhöhe zu treten, um so gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten.“

Über das Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur

Das Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ ist ein Angebot der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) und wird gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Als einziges Audit wird es von Politik, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbänden, Kammern und der Bundesagentur für Arbeit getragen. Es zeichnet Unternehmen und Verwaltungen aus, die sich nachweislich für eine mitarbeiterorientierte Arbeitskultur einsetzen, und befähigt Unternehmen dazu, Handlungsbedarfe im eigenen Unternehmen zu erkennen und Probleme in Zusammenarbeit mit Beschäftigten, Betriebsräten und Führungsebene zu lösen. Um den Rahmen für ganzheitliche Entwicklungsprozesse zu schaffen, konzentriert sich das Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ auf die vier wesentlichen Handlungsbereiche für moderne Unternehmen und Verwaltungen: Führung, Chancengleichheit und Diversity, Gesundheit sowie Wissen und Kompetenz.

Das Audit wurde in enger Zusammenarbeit von der Bertelsmann Stiftung, dem Institut „Great Place to Work“ und dem Unternehmensnetzwerk ddn (Das Demographie Netzwerk) entwickelt und im Pilotbetrieb durchgeführt. Nach der erfolgreichen Pilotphase wird das Audit durch die Demografieagentur für die Wirtschaft als Projektträgerin deutschlandweit fortgesetzt.

Bei den ausgezeichneten Unternehmen handelt es sich um:

  • Akademie Dr. Obladen GmbH
  • Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Aachen-Stadt e.V.
  • contec - Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH
  • Dalheimer GmbH
  • Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg
  • Deutscher Ruderverband e.V.
  • DSG-Canusa GmbH
  • Gemeinde Lindlar
  • Grundig Business Systems GmbH
  • Härtel & Mally Steuerberatungsgesellschaft mbH
  • Hering GmbH & Co.KG
  • INA.KINDER.GARTEN gGmbH
  • Kinderheim an der Alten Eiche gGmbH
  • Landratsamt München
  • mageba GmbH
  • Marnach Hauswartung GmbH
  • Mühlhäuser Werkstätten für Behinderte e.V.
  • Otto Richter GmbH
  • plentymarkets GmbH
  • PROCON IT AG
  • Pro Seniore Residenz Arnstadt
  • Sächsische Dampfschiffahrts-GmbH & Co. Conti Elbschiffahrts KG
  • Seniorenresidenz Wesendorf
  • Stadtverwaltung Lennestadt

Weitere Informationen zum Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ finden Sie unter www.inqa-audit.de

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