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25.08.2017

Das WAI-Netzwerk informiert: Fachbuch zum Thema Arbeitsfähigkeit 4.0 erschienen

Im Rahmen der letzten Jahrestagung des INQA WAI-Netzwerks ist das neueste Buch zum finnischen Arbeitsfähigkeitskonzept „Arbeitsfähigkeit 4.0 - Eine gute Balance im Dialog gestalten“
erschienen. Neue theoretische Erkenntnisse und aktuelle praktische Beispiele geben Anregungen für eine gute Balance zwischen Arbeitsanforderungen und Arbeitsfähigkeit.

Buchtitel zu "Arbeitsfähigkeit 4.0 -  Eine gute Balance im Dialog gestalten" © Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH

Wie verändert die Digitalisierung unsere Arbeitswelt und welche Antworten finden die Betriebe darauf? Gepaart mit dem demografischen Wandel, der Globalisierung und der Entwicklung zur Wissensgesellschaft werden diese Entwicklungen unter dem Stichwort Arbeit 4.0 diskutiert. Die Herausforderungen, mit denen sich Unternehmen und Beschäftigte dabei konfrontiert sehen, sind erheblich.

Es stellt sich die Frage, wie die Balance zwischen den Arbeitsanforderungen und dem individuellen Leistungspotenzial der Beschäftigten erhalten und gefördert werden kann. Das Arbeitsfähigkeitskonzept und der Work Ability Index (WAI) als Instrument zur Beurteilung der individuellen Arbeitsfähigkeit bietet dafür eine gute Grundlage. Das Buch gibt Antworten darauf, wie wir eine gute Balance im Dialog gestalten und was für eine „Arbeitsfähigkeit 4.0“ getan werden muss.

Mit Beiträgen von: Juhani Ilmarinen, Jürgen Tempel, Joachim Fischer, Raimund Overhage, Renate Czeskleba, Brigitte Schramm, Diana Paschek u.a.

HerausgeberInnen: Marianne Giesert, Tobias Reuter und Anja Liebrich, Institut für Arbeitsfähigkeit in Mainz

Informationen zur Buchveröffentlichung finden Sie hier.

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