Gesucht: Deutschlands Beste Arbeitgeber

In Zukunft werden immer mehr Fachkräfte ihren Arbeitsplatz gemäß dem Motto "Der Beste ist gerade gut genug" auswählen können. In nahezu allen Branchen und Größenklassen werden Unternehmen und Betriebe sich angesichts des dann herrschenden Arbeitskräftemangels von ihrer besten Seite zeigen müssen, um qualifiziertes Personal auf sich aufmerksam zu machen. Es ist daher nicht zu früh, schon heute an einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur zu arbeiten. Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) sucht gemeinsam mit dem Great Place to Work Institute "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011". Machen Sie mit und nutzen Sie den Frühbuchervorteil bei Anmeldung bis zum 31. Januar 2010.

Ihre Vorteile:

• Einblick in die Arbeitsplatzqualität im Unternehmen
• Unterstützung für die Personalarbeit
• Vergleich mit anderen Unternehmen
• Imagegewinn (Gütesiegel) für die Besten

Bewertungsbasis für die Rangliste der besten Arbeitgeber ist eine Mitarbeiterbefragung zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Identifikation, Führung, berufliche Förderung und Zusammenarbeit. Überprüft wird zudem, inwieweit es den Unternehmen gelingt, Glaubwürdigkeit, Respekt und Fairness im Verhältnis zu den Beschäftigten zu verwirklichen. Eine schriftliche Befragung der Personalverantwortlichen nimmt eine fundierte Bestandsaufnahme der Konzepte, Maßnahmen und Programme Ihrer Organisation im Personal- und Führungsbereich vor. Die Ergebnisse aus den beiden Untersuchungsteilen werden im Verhältnis 2:1 gewertet. Im Vordergrund steht das Votum der Mitarbeiter.

"Eine hochwertige, attraktive Arbeitsplatzkultur zahlt sich schon in naher Zukunft als immer entscheidenderer Wettbewerbsvorsprung aus. Denn engagierte Fach- und Führungskräfte werden zu den Arbeitgebern gehen, deren Versprechen auf Wertschätzung sie vertrauen können.", erläutert Frank Hauser, Leiter des Great Place to Work® Institute Deutschland. "Nutzen Sie die Potenziale, die im erfolgreichen Miteinander am Arbeitsplatz liegen."

Alle Teilnehmer erhalten einen Feedback Report mit den differenzierten eigenen Befragungsergebnissen und optional einen Benchmark Report zum Vergleich mit anderen Teilnehmern und Wettbewerbssiegern. Die 100 besten Unternehmen der Studie werden mit dem Gütesiegel "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und Anfang 2011 differenziert nach Größenklassen der Öffentlichkeit vorgestellt.

Für Einrichtungen des Gesundheitswesens wie Krankenhäuser, Kliniken und Pflegeeinrichtungen besteht darüber hinaus die Möglichkeit, an der branchenspezifischen Studie "Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2011" teilzunehmen, die von der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) und dem thematischen Initiativkreis INQA-Pflege als Partner unterstützt wird. Die diesjährigen Preisträger im Gesundheitswesen werden am 03. Februar 2010 im Rahmen eines Fachkongresses in Berlin prämiert.

Die neuen Befragungen laufen von Mai bis Oktober 2010, Anmeldungen für beide Studien sind ab sofort bis zum 30. September möglich.

Great Place to Work® Beste-Arbeitgeber-Studien werden jährlich in 40 Ländern weltweit durchgeführt. Forschungspartner von "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ist die Universität zu Köln. Unterstützt wird die seit 2002 jährlich durchgeführte Benchmarkstudie vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales, dem Handelsblatt und dem Personalmagazin.

Weitere Studieninformationen und die Anmeldung finden Sie unter www.greatplacetowork.de.