Branchen mit hohen Gesundheitsgefahren

In der Bauwirtschaft oder der Kranken- und Altenpflege sind hohe körperliche und psychische Belastungen an der Tagesordnung. Wie können die Arbeitsbedingungen in diesen Branchen so gestaltet werden, dass die Beschäftigten nicht vorzeitig aus dem Erwerbsleben ausscheiden müssen?

Ziel von INQA ist es, dass alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gesund, produktiv und in Beschäftigung das gesetzliche Rentenalter erreichen. Aber in hoch belasteten Branchen wie etwa der Bauwirtschaft oder der Pflege ist das derzeit die seltene Ausnahme. INQA hat sich deshalb die Aufgabe gestellt, Unternehmen in besonders stark exponierten Branchen bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu unterstützen.

Dabei hat die Initiative nicht nur die Gesundheit der Beschäftigten im Blick. Auch für die Unternehmen ist es vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung unverzichtbar, die Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit ihrer Belegschaft durch Prävention, betriebliche Gesundheitsförderung, Weiterbildung und Qualifizierung zu erhalten und zu fördern.

Die Herausforderungen sind groß. Dies zeigt sich deutlich am Beispiel der Pflegeberufe. Hier kommt es darauf an, junge Menschen für den Pflegeberuf zu gewinnen und den bereits in der Pflege Arbeitenden den Verbleib im Beruf zu ermöglichen. Gelingt das nicht, droht der Pflege schon bald ein Fachkräftemangel.

Im Thematischen Initiativkreis "Gesund Pflegen" kooperieren relevante Akteure aus Wirtschaft, Forschung und Politik für eine neue Qualität der Arbeit in der Pflege. Neben Netzwerkarbeit, Veranstaltungen und Projekten sind hier zahlreiche Handlungshilfen für die Pflegepraxis entstanden.

Diese befähigen die Pflegeeinrichtungen, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die zugleich gesundheitsförderlich und wirtschaftlich erfolgreich sind, die den Pflegenden berufliche Perspektiven aufzeigen und die letztlich die Pflegequalität insgesamt verbessern.