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Wie wir arbeiten

INQA - Eine Erfolgsgeschichte

Unser Ziel ist, Betriebe und Beschäftigte darin zu unterstützen, wettbewerbsfähige und gleichzeitig gesundheits- und persönlichkeitsförderliche Arbeitsbedingungen zu gestalten.

Stück für Stück hat es die Initiative geschafft, praktische Lösungen für die entscheidenden Herausforderungen der sozialen Marktwirtschaft zu finden - Lösungen, die in den Unternehmen entwickelt wurden, die in der täglichen Arbeit funktionieren und die den Weg weisen in die Arbeitswelt von morgen. Gelungen ist das auch durch die besondere Struktur von INQA: Die Initiative bietet und gewinnt praxisrelevante Informationen aus einem dichten Netzwerk aus Projektarbeit, Expertenforen und Wettbewerben. Sie verbreitet sie durch Ausstellungen, Publikationen und durch eine Datenbank guter betrieblicher Praxis. Kein Wunder, dass eine stetig wachsende Zahl von Unternehmen zur Mitarbeit in der Initiative bereit sind - sie haben erkannt, dass es sich für sie lohnt!

Ein aktives Netzwerk

INQA ist acht Jahre nach dem Startschuss vor allem eins: ein aktivierendes und höchst aktives Netzwerk, das auf dem Weg in eine wettbewerbsfähige und zugleich menschengerechte Arbeitswelt vorangeht. Alle Akteure arbeiten an dem gemeinsamen Ziel, gesunde und persönlichkeitsförderliche Arbeitsbedingungen zu schaffen und dadurch die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen im Land zu stärken.

INQA bündelt dazu alle gesellschaftlichen Kräfte: Unternehmer und Personalverantwortliche, Arbeitnehmervertreter, Gesundheitsexperten, Wissenschaftler, Akteure der Kranken- und Unfallversicherungsträger. Darunter sind führende deutsche Unternehmen ebenso wie Mittelständler und Kleinbetriebe.

INQA ist Plattform für Entwicklung, Austausch und Transfer von Handlungswissen. Die Initiative weist Wege zu einer Arbeitsgestaltung, die ökonomisch nachhaltig ist und von den Beschäftigten positiv erlebt wird. INQA fördert dazu unternehmensbezogene Projekte, transferiert das Wissen in die Betriebe und zeigt erfolgreiche Wege zur Umsetzung auf. Damit ist INQA vor allem Wissensspeicher und Multiplikator für das notwendige Know-how, das Unternehmen und Organisationen für anstehende Veränderungsprozesse benötigen.

Eine Erfolgsbilanz in Zahlen

Mehr als 2.000 Unternehmen jeder Größe sind in mittlerweile über 30 Experten- und Unternehmensnetzwerken organisiert und so in die INQA-Aktivitäten einbezogen. Das Internetportal der Initiative - www.inqa.de - verzeichnete allein im Jahr 2010 rund 785.000 Besuche mit über 2,2 Millionen Seitenaufrufen - Tendenz steigend. Rund 200 Broschüren, Handlungsleitfäden und Multimedia-Produkte sind bisher von INQA herausgegeben worden. Sie kommunizieren das von INQA generierte Wissen - viele so erfolgreich, dass bereits mehrere Auflagen erschienen sind.

Über 11.500 Besuche verzeichnet die "INQA-Datenbank Gute Praxis" jeden Monat. Sie enthält rund 300 Beispiele guter betrieblicher Praxis und deckt ein breites Themenfeld von Gesundheitsschutz bis zur Unternehmenskultur ab. Über 90 Projekte sind bundesweit mit Unternehmen der verschiedensten Branchen erfolgreich durchgeführt worden. Das gewonnene Wissen wurde aufbereitet und damit für andere Unternehmen nutzbar gemacht. Vertreter von INQA werden bundesweit regelmäßig als Referenten und Diskussionspartner zu Veranstaltungen aller Art eingeladen. Bei den renommierten Wettbewerben "Deutschlands Beste Arbeitgeber" und "Deutschlands Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen" ist INQA Partner.


Infografik

Mitarbeiterengagement

Weniger erfolgreiche Unternehmen betonen den Preis als wichtigsten Wettbewerbsfaktor, erfolgreiche Unternehmen hingegen das Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Infografik
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