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<title>INQA.de Meldungen und Pressemitteilungen als RSS</title>
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<description>INQA-RSS-Feed Meldungen und Pressemitteilungen</description>
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<title>INQA-Newsletter im März 2010</title>
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<pubDate>Thu, 11 Mar 2010 11:15:00 +0100</pubDate>
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In diesem Monat berichten wir darüber, wie kleine und mittelständische Betriebe sich als Arbeitgeber attraktiver machen und sich im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte abheben können. Es geht außerdem um Arbeitszeitgestaltung und Planung von Schichtarbeit in der Produktion, wir informieren über zwei neue Datenbanken im Bereich der Gesundheitsförderung und möchten Sie auf eine Veranstaltung hinweisen, auf der drei neue Projektvorhaben vorgestellt werden, bei denen verschiedene Modelle für den Erhalt und die Förderung der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit von Pflegekräften im Zuge des demographischen Wandels entwickelt und erprobt werden sollen.</description>
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<title>Arbeitszufriedenheit von Fach- und Führungskräften in Deutschland rapide gesunken</title>
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<pubDate>Wed, 10 Mar 2010 12:50:00 +0100</pubDate>
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Im Krisenjahr 2009 haben sich die Arbeitsbedingungen in vielen Betrieben in Deutschland deutlich verschlechtert. Nur knapp die Hälfte der Fach- und Führungskräfte ist mit ihrer Arbeit zufrieden oder sehr zufrieden. Im Jahr zuvor waren es noch rund drei Viertel. So lautet das zentrale Ergebnis einer aktuellen Umfrage der FOM Hochschule für Oekonomie &amp; Management in Essen. Die Hochschule befragte zum Jahreswechsel 1.470 Selbstständige, Manager und Fachangestellte zu den aktuellen Arbeitsbedingungen.</description>
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<title>Neue Runde: Förderpreis für Nachwuchswissenschaftler</title>
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<pubDate>Mon, 08 Mar 2010 11:54:00 +0100</pubDate>
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Junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler können sich ab sofort für den mit 10.000 Euro dotierten Stiftungspreis &#034;Alter und Arbeit&#034; der Becker Stiftung bewerben. Gefördert werden Projektvorhaben von Nachwuchsforschern aus den unterschiedlichsten Fachbereichen, die sich mit der physischen, psychischen oder kognitiven Leistungsfähigkeit und letztlich dem Erhalt der Arbeitsfähigkeit älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer beschäftigen.</description>
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<title>Demographie-Lotsen präsentierten Beispiele aus der Beratungspraxis</title>
<link>http://www.inqa.de/Inqa/Navigation/Themen/demographischer-wandel,did=253384.html</link>
<pubDate>Mon, 08 Mar 2010 11:12:00 +0100</pubDate>
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Kurs halten im demographischen Wandel - so lautete der Titel der Abschlussveranstaltung des INQA-Projektes &#034;Demographie-Wissen kompakt: Qualifizierung zum Demographie-Lotsen&#034; Anfang März in Hagen. Mehr als 70 Teilnehmerinnen und Teilnehmer nutzten die Gelegenheit, um sich einen Eindruck über die Beratungsaktivitäten der Lotsen zu verschaffen.</description>
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<title>Zwei neue Online-Informationsportale zur Gesundheitsförderung</title>
<link>http://www.inqa.de/Inqa/Navigation/Service/meldungen,did=253376.html</link>
<pubDate>Fri, 05 Mar 2010 09:58:00 +0100</pubDate>
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Die Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA) erweitert ihr Internetangebot um zwei neue Datenbanken im Bereich der Gesundheitsförderung. Mit den Portalen &#034;Wegweiser Gesundheitsförderung&#034; und &#034;Leitbegriffe der Gesundheitsförderung&#034; werden zwei bisher nur als Drucksachen verfügbare Publikationen ab sofort im Internet bereitgestellt.</description>
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<title>Arbeitsfähigkeit von chronisch Kranken erhalten</title>
<link>http://www.inqa.de/Inqa/Navigation/Themen/mittelstand,did=253370.html</link>
<pubDate>Fri, 05 Mar 2010 08:00:00 +0100</pubDate>
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Fast ein Drittel aller Krankheitstage gehen auf Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparats zurück - dazu gehören chronische Krankheiten wie entzündliches Rheuma, aber auch Rückenschmerzen oder ein Mausarm. Außerdem zählen sie zu den häufigsten Ursachen für eine krankheitsbedingte Frühberentung, wie der am Mittwoch in Berlin vorgestellte deutsche &#034;Fit for Work&#034;-Report der unabhängigen britischen Work Foundation zeigt. Diese Erkrankungen haben somit nicht nur für die Erkrankten selbst, sondern auch für die Wirtschaft eine große Bedeutung, durch sie entstehen der Gesellschaft jährlich Kosten von insgesamt 26 Milliarden Euro.</description>
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<title>KMU als attraktive Arbeitgeber - kostenlose Starthilfe bestellen</title>
<link>http://www.inqa.de/Inqa/Navigation/Themen/mittelstand,did=253366.html</link>
<pubDate>Thu, 04 Mar 2010 10:23:00 +0100</pubDate>
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Die neue Initiative &#034;Attraktiver Arbeitgeber KMU&#034; unterstützt kleine und mittlere Betriebe in Deutschland, Österreich und der Schweiz dabei, sich als Arbeitgeber attraktiver zu machen und sich im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte abzuheben. Die Initiatoren, darunter die Deutsche Employer Branding Akademie, der Bundesverband mittelständische Wirtschaft und INQA, haben in Zusammenarbeit mit etwa 40 Betrieben in Deutschland erstmals Lösungen und Modelle entwickelt, die KMU als Arbeitgeber wettbewerbsfähiger machen. Den Auftakt bildet eine kostenlose Starthilfe, die KMU an die Themen Arbeitgeberattraktivität und Employer Branding - auf Deutsch Arbeitgebermarkenbildung - heranführt und ihnen einen Leitfaden zur Selbstanalyse bietet.</description>
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<title>Arbeitszeit- und Schichtplangestaltung in der Produktion unterstützen</title>
<link>http://www.inqa.de/Inqa/Navigation/Themen/produktion,did=253292.html</link>
<pubDate>Thu, 04 Mar 2010 07:47:00 +0100</pubDate>
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Unternehmer, Personalplaner oder Betriebsräte, die die Arbeitszeitgestaltung und die Planung von Schichtarbeit in ihrem Betrieb optimieren wollen, können hierzu ab sofort auf eine Reihe praktischer und bewährter Beratungs- und Unterstützungsangebote zurückgreifen. Die Handlungshilfen, Fragebögen und Checklisten sowie ein Softwaretool wurden im Rahmen eines zweijährigen Projektes des thematischen Initiativkreises INQA-Produktion entwickelt. Nach dem Projektabschluss sind sie jetzt im Internet kostenlos verfügbar.</description>
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<title>Abbruch und Rückbau von Fertigteilwohngebäuden</title>
<link>http://www.inqa.de/Inqa/Navigation/Themen/bauwirtschaft,did=253348.html</link>
<pubDate>Mon, 01 Mar 2010 13:55:00 +0100</pubDate>
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Plattenbauten - Wohngebäude, die aus Fertigteilen errichtet wurden - haben ihre besten Zeiten oft hinter sich. Jetzt werden sie modernisiert, umgebaut oder abgerissen. Oft unterschätzen jedoch Planer und Mitarbeiter die Gefahren, die mit Abbruch oder Rückbau verbunden sind. Eine neue Broschüre fasst die wichtigsten Fakten für einen sicheren Abbruch und Rückbau zusammen. Damit kann die Gesundheit und Sicherheit von Beschäftigten bei einer der unfallträchtigsten Arbeiten im Bauwesen von Anfang an berücksichtigt werden.</description>
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<title>Corporate Health Award 2010: Bewerbungsfrist gestartet</title>
<link>http://www.inqa.de/Inqa/Navigation/Service/meldungen,did=253322.html</link>
<pubDate>Mon, 01 Mar 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
<guid>http://www.inqa.de/Inqa/Navigation/Service/meldungen,did=253322.html</guid>
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Unter der Schirmherrschaft der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) und des Bundesarbeitsministeriums zeichnet der Corporate Health Award Unternehmen aus, die sich besonders vorbildlich um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der eigenen Mitarbeiter kümmern. Die Teilnahme steht allen Unternehmen und Organisationen offen und ist kostenlos. </description>
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