Neue Kampagne zur Förderung psychischer Gesundheit

Jeder achte Beschäftigte in Deutschland leidet unter arbeitsbedingten psychischen Gesundheitsbeschwerden, das sind fast fünf Millionen Menschen. Über zwölf Prozent der Beschäftigten leiden laut aktueller Daten der Europäischen Union unter Stress, Depressionen oder Angst. Nicht nur die gestressten Mitarbeiter selbst, sondern auch die Unternehmen sind hier die Leidtragenden. Vorzeitige Ermüdung, Konzentrationsstörungen und Leistungsschwankungen wirken sich auf die Qualität der Arbeit und das Betriebsklima aus. Eine neue Initiative will ein Europa schaffen, in dem gesunde Mitarbeiter gesunde Unternehmen hervorbringen.

Viele Betriebe sind bereits präventiv tätig und analysieren die psychischen Belastungsfaktoren im Rahmen ihrer betrieblichen Gesundheitsförderung. Die Arbeitsbedingungen sind meist nicht die alleinige Ursache für psychische Erkrankungen. Trotzdem können psychische Fehlbelastungen wie Stress am Arbeitsplatz, verursacht durch geringen Handlungsspielraum, Zeitdruck, schlechtes Führungsverhalten, Unter- oder Überforderung, Arbeitsplatzunsicherheit oder Lärm, Krankheitsphasen auslösen und verstärken. Immerhin 50 Prozent der Fehlzeiten werden durch arbeitsbedingten Stress verursacht.

Rechtzeitiges Eingreifen hilft meist persönlichen Krisen vorzubeugen. Zeiten von Arbeitsunfähigkeit werden verringert und das Know-how der betroffenen Mitarbeiter bleibt im Betrieb. Handlungsspielraum, Weiterbildung, Kommunikation und soziale Unterstützung können das Wohlbefinden der Beschäftigten positiv beeinflussen und Stresswirkungen mildern. Betriebssport, Fitness oder Laufgruppen können ebenfalls dazu beitragen Stress am Arbeitsplatz zu reduzieren. Sportliche Bewegung steigert das Selbstwertgefühl und baut negative Empfindungen ab. Gleichzeitig fördern Gruppenangebote auch den Teamgeist im Betrieb.

Die neue Initiative des BKK Bundesverbandes "Mensch und Arbeit. Im Einklang. Move Europe" macht auf die Bedeutung des Faktors Stress in der Arbeitswelt aufmerksam, zeigt vorbildliche Praxisbeispiele auf und macht sie anderen Unternehmen zugänglich. Gemeinsam stellen sich führende europäische Unternehmen in 20 Ländern des Europäischen Netzwerks für Betriebliche Gesundheitsförderung (ENWHP) einer neutralen Bewertung ihrer Gesundheitsförderungsmaßnahmen und verleihen der eigenen guten Praxis Modellcharakter für ganz Europa. Machen Sie den Selbsttest: führen Sie Ihren individuellen Check Psychische Gesundheit durch und beurteilen Sie selbst, ob Ihr Unternehmen die Förderung psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz verbessern kann.

Mit dem Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit 2009 hat die Kampagne ihren ersten Höhepunkt. 34 Unternehmen haben sich bereits für den Gesundheitspreis beworben. Der Preis zeichnet die besten Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung aus. Der Sonderpreis wird in diesem Jahr im Bereich psychische Gesundheit vergeben. Verliehen werden die Auszeichnungen im Rahmen der Tagung Wettbewerbsvorteil Gesundheit des BKK Bundesverbandes am 8. Dezember in Köln.

Weitere Informationen finden Sie unter www.enwhp.org oder www.move-europe.de.