Demografie-Experten e.V.

Das Beraternetzwerk Demografie-Experten e.V. ist aus dem INQA-Modellprojekt DemoKomp und einem Qualifizierungsprogramm für Demographie-Berater in Nordrhein-Westlfalen hervorgegangen. 29 Gründungsmitglieder zählte der Verein im Dezember 2006 auf der Gründungsfeier in Düsseldorf. Der Verein dient der bundesweiten Fortsetzung der Zusammenarbeit aller qualifizierten Demographie-Berater.

Das Netzwerk zählt inzwischen rund 70 aktive Mitglieder. Fast alle Mitglieder haben eine kurze Ausbildung zum so genannten INQA-zertifizierten Demographie-Berater durchlaufen. Mit dem Zusammenschluss haben die Berater einen neuen Organisationsgrad erreicht. Ziel ist die Förderung generationengerechter Personalpolitik in öffentlichen Organisationen und privaten Unternehmen.

Neuer Vorstandsvorsitzender ist Hans-Jürgen Dorr von der d-ialogo partner für innovative qualifizierung + unternehmensentwicklung e.K.. Als Schatzmeisterin sitzt die Projektleiterin der Initiative ProArbeit 50Plus Kreis Offenbach Brunhilde Link im Gremium und als weiteres Vorstandsmitglied ist die Kölner Unternehmensberaterin Ursula Liphardt dabei.

Dorr gab sich nach seiner Wahl zum Vorsitzenden Ende Juni 2008 voller Tatendrang: "Nach über einem Jahr Vereinsarbeit stellen wir nun die Weichen neu. Zusammen mit weiteren regionalen Netzwerken von qualifizierten Demographie-Beraterinnen und -Beratern in Niedersachsen, Bremen und Schleswig-Holstein wollen wir insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen und öffentliche Einrichtungen auch weiterhin gezielt sensibilisieren, beraten und bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Bewältigung des demographischen Wandels unterstützen."

Der Verein findet starke institutionelle Unterstützer: Mit dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW (MAGS), dem Institut für Arbeitswissenschaft (IAW) der RWTH Aachen, dem AOK Bundesverband und dem Hauptverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften (HVBG) ist der Beirat prominent besetzt. Außerdem gehört die Verwaltungsgemeinschaft Maschinenbau- und Metall-Berufsgenossenschaft Hütten- und Walzwerks-Berufsgenossenschaft (MMBG) dem Gremium an.

Das Beraternetzwerk ist neben dem INQA-Initiativkreis "30, 40, 50plus - Älterwerden in Beschäftigung" sowie des von INQA initiierten Unternehmensnetzwerkes ddn ein weiterer Baustein, um in Deutschland auf alternsgerechte Arbeitsplätze hinzuwirken.

Weitere Informationen zum Beraternetzwerk finden Sie unter www.demografie-experten.de