Das Work Ability-Netzwerk Deutschland

Wer ist das Netzwerk?

Die Konsequenzen des demografischen Wandels und seiner Auswirkungen auf das Arbeitsleben in der betrieblichen Praxis stellen die Unternehmen vor neue Herausforderungen. Die Erhaltung und Förderung von Arbeitsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit, besonders bei alternden und älteren Beschäftigten, wird demografisch und globalwirtschaftlich bedingt immer wichtiger für den Arbeitsmarkt werden und eine entscheidende neue Aufgabe eines modernen Arbeits- und Gesundheitsschutzes sein.

Hierbei kann der Work Ability Index (WAI) eine wichtige Rolle bei der betrieblichen Präventionsarbeit leisten, da mit seiner Hilfe sowohl die aktuelle als auch die künftige Arbeitsfähigkeit von älter werdenden Beschäftigten erfasst und bewertet werden kann. Ausgehend vom WAI können dann in einem folgenden Schritt konkrete Maßnahmen zum Erhalt und zur Verbesserung der Arbeitsfähigkeit eingeleitet werden.

Situation und Herausforderung. Wie können sich Unternehmen auf diese Veränderungen vorbereiten bzw. welche Unterstützungsmöglichkeiten können den Betrieben in Bezug auf die Erhaltung und Förderung der Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten geboten werden? In Anbetracht dieser Situation schien es notwendig und erforderlich, durch die Verbreitung fundierter Erkenntnisse und Informationen sowie durch kompetente Beratung die sachgerechte betriebliche Anwendung des WAI zu ermöglichen und hierdurch ein gesichertes Unterstützungsinstrument zur Begleitung von Präventionsmaßnahmen zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit breit zugänglich zu machen.

Gründung. Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) fördert und unterstützt gemeinsam mit der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) die Anwendung und Verbreitung des WAI. Ausdruck dieser Förderung ist das seit 10/2003 auf Initiative der BauA und in Kooperation mit der Bergischen Universität Wuppertal gebildete nationale WAI-Netzwerk. Die Verstetigung des WAI-Netzwerks wurde im Juli 2007 gewährleistet mit dem Ziel, die betriebliche Anwendung und Verbreitung des Work Ability Index nachhaltig zu sichern.

Mitglieder. Im Dezember 2009 waren rund 500 Einzelpersonen (z. B. Betriebsärzte), Klein-, Mittel- und Großbetriebe sowie öffentliche, private und gemeinnützige Einrichtungen als Mitglieder im WAI-Netzwerk aktiv.

Was will das Netzwerk?

Übergreifendes Ziel des Netzwerks ist die Förderung der Anwendung des WAI in Deutschland. Dies soll erreicht werden durch die Zusammenführung von Anwendern und Interessierten (Netzwerk), den Aufbau einer nationalen WAI-Datenbank sowie durch die Bereitstellung einer WAI-Software zur betrieblichen Anwendung des WAI. Zudem wird das Instrument und dessen Anwendung differenziert untersucht. Der Leitgedanke der Aktivitäten des Netzwerks ist die Sicht der praktischen Anwendung.

Was bietet das Netzwerk?

Das betriebliche Interesse am WAI-Instrument und dessen Anwendung nimmt in Deutschland stetig zu. Hierbei leisteten die Aktivitäten des WAI-Netzwerks einen substanziellen Anteil. Das Netzwerk bietet Unterstützung und Hilfestellung und steht als kompetenter Ansprechpartner zum Thema WAI zur Verfügung. Die Netzwerk-Aktivitäten umfassen unter anderem folgende Bereiche und Schwerpunkte:

• Bereitstellung und Aktualisierung von Hintergrundmaterialien zum WAI,
• Koordination und Aufbau eines aktiven Netzwerks, das sich gegenseitig unterstützt,
• Förderung der WAI-Anwendung durch die Entwicklung einer hilfreichen praxisnahen WAI-Software,
• Aufbau einer WAI-Datenbank,
• Wissenschaftliche Untersuchungen und Veröffentlichungen zum WAI-Instrument,
• Aktive Beteiligung an Diskussionen und Debatten zum WAI sowie Ansprechpartner für externe Fragen (aus dem In- und Ausland),
• Aufbau spezifischer Kompetenz zum WAI, Diskussion auf nationaler internationaler Ebene.

Hierdurch wird die betriebliche Anwendung des WAI gesteigert und eine Qualitätssicherung bei der Anwendung des WAI gewährleistet.

Die Mitglieder des Netzwerks

• profitieren vom fachlichen Austausch mit anderen Netzwerkpartnern,
• können Beratung in Anspruch nehmen,
• werden durch regelmäßige Newsletter über die Akivitäten des Netzwerks informiert,
• haben die Möglichkeit, die für Mitglieder kostenlose WAI-Software einzusetzen
• können durch die Erstellung und Erweiterung der WAI-Datenbank WAI-Vergleichswerte nutzen.

Wer kann Mitglied im WAI-Netzwerk werden?

Das Netzwerk steht allen Interessierten und potentiellen Anwendern offen. Eine Mitgliedschaft ist kostenfrei. Interessenten können sich unter www.arbeitsfaehigkeit.net  beim WAI-Netzwerk  anmelden.

Informationen und Kontakt

Weitere Informationen zum WAI bzw. WAI-Netzwerk erhalten Sie auf unserer Homepage www.arbeitsfaehigkeit.net.

Ansprechpartner:
Bergische Universität Wuppertal
Prof. Dr. Bernd Hans Müller
Dipl.-Psych. Benita Gauggel
E-Mail: wai@uni-wuppertal.de

Kontakt:
Bergische Universität Wuppertal
Dipl.-Psych. Benita Gauggel
Gaußstrasse 20
42119 Wuppertal
Tel.: +49 (0) 202-439-3691
Fax: +49 (0) 202-439-3828
E-Mail: wai@uni-wuppertal.de