Lebenslanges Lernen

Der Thematische Initiativkreis Lebenslanges Lernen wurde im Juni 2002 gegründet. Über 30 namhafte Einrichtungen und Institute aus den Bereichen Bildung und Qualifizierung, der Sozialversicherungen sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sind im TIK aktiv.

Zielsetzung

Erfolgreiche Unternehmen setzen auf Innovationen, die Gesundheit und Wohlbefinden der Beschäftigten, ihre Fähigkeiten und Qualifikationen, die Arbeitsorganisation und den Technikeinsatz umfassen. Der Initiativkreis INQA-Lernen möchte die sich daraus ergebenden Problemstellungen näher beleuchten und hat sich folgende Ziele gesetzt:

Lebenslanges Lernen zu Sicherheit und Gesundheit fördern. Dabei wird ein Schwerpunkt auf informelle Lernprozesse gelegt
Aufbereitung von Informationen und Ergebnissen zu den Zusammenhängen von Lernen, Arbeiten und Gesundheit
Erarbeitung und Verbreitung von Instrumenten und Methoden für betriebliche Akteure und Multiplikatoren
Initiierung von Pilotprojekten u.a. zu Fragen im Themenbereich von "Lernen in Kompetenznetzwerken"
Öffentlichkeitsarbeit leisten (Fachveranstaltungen, Messen, Informationsverbreitung mit Veröffentlichungen in Print- und Online-Medien)
Sammlung Beispiele "Guter Praxis"

Handlungsfelder und Arbeitsweise

Die TIK-Partner haben sich auf der Basis einer gemeinsamen konzeptionellen Grundlage - ein Kompetenzmodell für eine nachhaltige Beschäftigungsförderung und ein Leitbild zum lebenslangen Lernen im Bereich von Sicherheit und Gesundheit - zusammengefunden.

Diese wissenschaftlich fundierten Ergebnisse bilden die Grundlage für die Arbeit im Initiativkreis und sollen der Fachöffentlichkeit in unterschiedlichen Formen zugänglich gemacht werden, um die lern- und gesundheitsförderlichen Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Aktuell unterstützt INQA-Lernen branchenübergreifende und branchenspezifische Kompetenznetzwerke für KMU. In diesen Netzwerken werden insbesondere das nicht-formalisierte und informelle Lernen zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements und der Arbeitsqualität erprobt.

Akteure

Die TIK-Partner haben sich auf der Basis einer gemeinsamen konzeptionellen Grundlage zum lebenslangen Lernen im Bereich von Sicherheit und Gesundheit zusammengefunden. INQA-Lernen ist offen für Menschen, die etwas bewegen wollen. Das gemeinsame Handeln ist Selbstverständnis und Aufgabe gleichermaßen. Die genannten Ansprechpartner stehen Ihnen für eine Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung und freuen sich über Ihren Anruf.

Ansprechpartner

Marianne Giesert
iQ Consult / DGB Bildungswerk e.V.
Hans-Böckler-Straße 39
40476 Düsseldorf
Tel.: 0211/439372
m.giesert@iq-consult.de
marianne.giesert@dgb-bildungswerk.de