Beratungsangebote für Mobbing-Betroffene

Rund 1,5 Millionen Arbeitnehmer werden täglich Opfer von Mobbing am Arbeitsplatz. Die Folgen für die Betroffenen und die Betriebe sind enorm. Die konsequente Verfolgung von Mobbing und eine erfolgreiche Vorbeugung sind daher im gemeinsamen Interesse von Beschäftigten und Unternehmen. Aber wie wehrt man sich gegen mobbende Kollegen? Wie erkenne ich als Führungskraft Mobbing in meinem Team, in meiner Abteilung? Guter Rat ist nicht teuer. Neben vielfältigen Beiträgen und Publikationen zu diesem Themenbereich bieten wir Ihnen hier eine aktuelle Übersicht von bundesweiten Beratungsstellen.

Die private Online-Bürgerinitiative www.mobbing-web.de ist seit ihrer Gründung im Februar 1999 zu einer festen Adresse für betroffene Arbeitnehmer und Betriebe geworden. Das Non-Profit-Netzwerk besteht aus Privatpersonen, Unternehmen, Vereinen und Selbsthilfegruppen, die mit zahlreichen Informations- und Beratungsangeboten, Aktionen und Veranstaltungen gegen Mobbing, Diskriminierung und Gewalt am Arbeitsplatz mobil machen.

Die zentrale Mobbing-Hotline Baden-Württemberg, die von Montag bis Freitag von 8 Uhr morgens bis 22 Uhr abends Hilfe anbietet, erreichen Sie unter 01802 66 22 464. Jeder Anruf, egal wie lange gesprochen wird, kostet sechs Cent.

Daneben bietet der Ende Januar 2009 im schwäbischen Waiblingen gegründete Verein Mobbing keine Chance e.V. professionelle Beratung und bei Bedarf auch finanzielle Unterstützung an. Ebenfalls in Baden-Württemberg wurde vor rund einem Jahr das Beraternetzwerk Mobbing Competence Center (MCC) gestartet. Über die kostenlose Hotline 0800 66 22 445 wird Betroffenen schnelle Hilfe vermittelt.

Die Bildungswerke Hessen und Niedersachsen der Gewerkschaft ver.di bieten abwechselnd immer mittwochs eine zweistündige Online-Sprechstunde an. In dem offenen Chat können sich Betroffene, Führungskräfte und Interessenvertreter untereinander und mit Experten zum Thema Mobbing austauschen. An jedem 1. und 3. Mittwoch eines Monats gibt es von 18 bis 20 Uhr ein telefonisches Beratungsangebot unter 069 2569 1904. Die Mobbingkontaktstelle Frankfurt-Rhein-Main ist außerdem dienstags und donnerstags von 17 bis 19 Uhr unter 0175 74 43 053 oder 0175 74 47 425 zu erreichen. Mehr zum Chat und den Hotlines erfahren Sie unter mobbing-und-burnout.sozialnetz.de.

Das Beratungstelefon der Arbeitsgemeinschaft "No Mobbing" - ein Zusammenschluss von AOK, DAG, KDA und der Gesellschaft gegen psychosozialen Stress und Mobbing e.V. - ist immer dienstags von 14 bis 20 Uhr unter 040 2023 4209 geschaltet.

Geraten Sie an Ihrem Arbeitsplatz regelmäßig in Konflikte mit Kollegen oder Vorgesetzten? Handelt es dabei noch um alltägliche Auseinandersetzungen oder ist es bereits Mobbing? Das Magazin GEO Wissen bietet unter www.geo.de die Kurzfassung eines Mobbing-Fragebogens von Professor Dr. Dieter Zapf, Leiter der Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Frankfurt. Er basiert auf dem LIPT-Fragebogen (Leymann Inventory of Psychological Terror) und analysiert online sechs der typischen Mobbing-Strategien.