Stress

Im März findet die zweite Netzwerkkonferenz des Projekts "Umsetzung von Demografie-Tarifverträgen" (DemTV) statt. Die zweitägige Konferenz beschäftigt sich mit psychischer Gesundheit und Präventionsmaßnahmen.

Im Rahmen des INQA-Projekts "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt" (psyGA) wurden insgesamt vier Praxisinstrumente entwickelt. Diese kostenlose Broschüre stärkt die Kompetenzen von Führungskräften im Umgang mit psychischen Belastungen und zeigt auf, wie sie dem ständig steigenden Stress den Druck nehmen können. Für sich selbst genauso wie für die Mitarbeiter.

Das INQA-Projekt soll zur Verringerung psychischer Fehlbelastungen und zur Stärkung psycho-sozialer Ressourcen in der Arbeitswelt beitragen. Im Zentrum der zweiten Projektstufe steht die abgestimmte Durchführung dezentraler und zielgruppenspezifischer Transfermaßnahmen und Aktivitäten durch den BKK Bundesverband und seine Kooperationspartner. Zum Einsatz kommen dabei auch die vier Praxisinstrumente, die in der ersten Projektphase entwickelt wurden.

Mobbing in der Belegschaft tatenlos zuzusehen, kann sich kein Unternehmen leisten. Fehlzeiten, Fluktuation und Minderleistung verursachen hohe Kosten. Ganz zu schweigen von der Verantwortung den betroffenen Beschäftigten gegenüber. Diese leiden oftmals erheblich: die dauerhafte psychische Überforderung führt zu arbeitsbedingtem Stress mit den bekannten langfristigen Auswirkungen wie Schlaf- und Konzentrationsstörungen, Depressionen, Verlust der Selbstachtung und Angstzustände.

Der Beruf der Erzieherinnen und Erzieher in Kindertagesstätten ist durch erhöhte psychische und vielfältige körperliche Belastungen gekennzeichnet. Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus in Dresden zeigt mit dem Projekt "Netzwerk für gesunde Beschäftigte in Kindertagesstätten" Auswege aus der Misere.