Mit Erfahrung die Zukunft meistern

Broschüre

Der demographische Wandel ist in vollem Gange. Mit dieser Feststellung begann schon 2004 das Vorwort zur ersten Auflage dieser Broschüre - und nach wie vor trifft diese Aussage zu. So ist die Geburtenrate auch aktuell niedrig, während die Lebenserwartung weiter steigt. Zwar wurden 2007 mehr Kinder in Deutschland geboren als 2006, aber die Richtung der Bevölkerungsentwicklung hat sich nicht geändert: Wir werden in Zukunft weniger sein und im Durchschnitt älter. Entsprechend stehen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft auch in den nächsten Jahren vor großen Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt. Dazu gehören der wachsende Bedarf an sozialen Dienstleistungen, die nachhaltige Finanzierbarkeit der sozialen Sicherungssysteme und praktische Lösungen für einen Arbeitsmarkt, der in Zukunft mit einer durchschnittlich älteren Erwerbsbevölkerung auskommen muss.

Mittlerweile sind einige dieser Probleme angegangen worden, für viele Bereiche sind konstruktive Lösungen erarbeitet und teilweise schon umgesetzt worden. Das gilt auch und insbesondere für die Entwicklung betrieblicher Strategien im Umgang mit älteren Beschäftigten. So hat die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) in den vergangenen Jahren nicht nur viele Organisationen und Unternehmen für das Problem der alternden Belegschaften sensibilisiert, sondern auch zahlreiche Handlungshilfen und Lösungsansätze entwickelt und kommuniziert. Denn - und das ist allen Beteiligten einsichtig: Wenn die Menschen künftig bis 67 arbeiten sollen, muss man auch zeigen, wie das mittel- und langfristig gehen kann. Schließlich weiß jeder, der sich mit dem Thema näher befasst: Wiederherstellung, Sicherung und Verbesserung der Arbeitsfähigkeit von Erwerbstätigen ist keine Sache von jetzt auf gleich, sondern erfordern die kontinuierliche Umsetzung verschiedenster Maßnahmenauf ganz unterschiedlichen Handlungsfeldern.

Deswegen gilt es auch künftig, Vorurteile abzubauen und Arbeit so zugestalten, dass sie den Menschen im gesamten Verlauf seines Erwerbslebens fordert, fördert und gesund erhält. Wie das gehen kann, welche Voraussetzungen dazu in den Betrieben geschaffen werden müssen, darüber informiert diese Broschüre. Sie benennt die Problemstellungen und Herausforderungen, und bietet zahlreiche Tipps und Anregungen für die betriebliche Praxis.

Diese Broschüre (ISBN 978-3-88261-606-4) ist in der 4. Auflage als Printausgabe verfügbar. Nutzen Sie unseren Online-Bestellservice oder laden Sie sie als PDF runter.

Mehr Informationen bei:

Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)
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Friedrich-Henkel-Weg 1-25
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Tel.: 0231 9071-2171
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