Ministerin von der Leyen zeichnet beste Arbeitgeber Deutschlands aus

Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen hat gestern Abend die Gewinner des bundesweiten Wettbewerbs "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2010" gewürdigt. Im Rahmen einer Prämierungsgala in Berlin zeichnete sie 100 Unternehmen aller Branchen und Größenklassen für ihre besondere Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber aus.

Erstplatziertes Großunternehmen mit mehr als 5000 Beschäftigten ist der Münchener Telekommunikationskonzern Telefónica O2. Bei den Betrieben mit 2001 bis 5000 Mitarbeitern setzte sich der Multi-Technologiekonzern 3M Deutschland aus Neuss durch. Den Spitzenplatz bei den Betrieben mit 501 bis 2000 Beschäftigten erreichte das Berlin-Brandenburger Altenpflegeunternehmen domino-world. Bestes der Besten unter den Unternehmen mit 50 bis 500 Beschäftigten wurde die IT-Managementberatung noventum consulting aus Münster.

Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) ist Partner der ersten Stunde

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales unterstützt den vom Great Place to Work Institute Deutschland bereits zum achten Mal ausgerichteteten Wettbewerb im Rahmen der Initiative Qualität der Arbeit (INQA). Die Leistungen aller teilnehmenden Unternehmen belegen, dass es möglich ist, mit ganz praktischen und oft gar nicht so großen Schritten die Vision zu verwirklichen, die auch die Triebfeder Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) ist: Die Interessen der Beschäftigten an positiven und gesundheitsförderlichen Arbeitsbedingungen mit den Interessen der Betriebe an Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit zu verbinden.

"Bei den 100 Siegern des Wettbewerbs sehe ich viele pfiffige Ideen, wie Unternehmen ihre Beschäftigten in der Praxis motivieren. Wer arbeitet, will dafür nicht nur einen vernünftigen Lohn. Genauso wichtig sind Anerkennung und Wertschätzung, die Möglichkeit mitzugestalten und ein Ergebnis zu erzielen, auf das man stolz ist. Insgesamt sind erfolgreiche Unternehmen sehr oft auch sehr mitarbeiterorientiert", so Arbeitsministerin von der Leyen im Interview mit dem Handelsblatt.

Dies zeigen auch die fünf Sonderpreise für herausragende Leistungen in besonderen Bereichen des Personalmanagements: 3M Deutschland wurde zusätzlich für "Chancengleichheit der Geschlechter" sowie für "Förderung älterer Arbeitnehmer", SMA Solar Technology (Niestetal) für "Lebenslanges Lernen", W.L. Gore & Associates (Putzbrunn) für "Chancengleichheit" und Volkswagen Financial Services (Braunschweig) für "Gesundheitsförderung der Mitarbeiter" ausgezeichnet. Die vollständige Liste Deutschlands Beste Arbeitgeber 2010 ist als PDF-Dokument abrufbar. 

Great Place to Work® Beste-Arbeitgeber-Studien

Kern des Wettbewerbes ist eine ausführliche, anonyme Befragung der Beschäftigten zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Führung, Zusammenarbeit, berufliche Entwicklung, Vergütung und Zufriedenheit mit dem Arbeitsplatz. Zusätzlich wird Qualität der Maßnahmen und Programme der Personalarbeit der Unternehmen untersucht. In diesem Jahr stellten sich 235 Unternehmen dem Urteil ihrer Mitarbeiter, dazu wurden deutschlandweit über 50 000 Beschäftigte befragt.

Die diesjährigen Preisträger im branchenbezogenen Wettbewerb "Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen" wurden am 03. Februar 2010 im Rahmen eines Fachkongresses in Berlin prämiert.

Weitere Informationen und die Anmeldungunterlagen zu den kommenden Wettbewerben sind unter www.greatplacetowork.de verfügbar.

Great Place to Work® Beste-Arbeitgeber-Studien werden jährlich in 40 Ländern weltweit durchgeführt. Forschungspartner von "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ist die Universität zu Köln. Medienpartner der seit 2002 jährlich durchgeführten Benchmarkstudie sind das Handelsblatt und das Personalmagazin.