Jetzt mitmachen: Uni Mannheim befragt Unternehmen zu Gesundheit und Ernährung am Arbeitsplatz

© Colourbox

Wie kann man es trotz Berufsstress schaffen, sich auch während der Arbeitszeit gesund zu ernähren und körperlich fit zu halten? Und was können Unternehmen tun, um das gesundheitsbewusste Verhalten ihrer Mitarbeiter zu fördern? Diesen Fragen gehen die Arbeitspsychologen Sabine Sonnentag und Alexander Pundt von der Uni Mannheim im Rahmen des Forschungsprojekts EATMOTIVE nach.

Für ihre Studie "Gesundheit und Ernährung am Arbeitsplatz" suchen die Mannheimer Wissenschaftler des Lehrstuhls für Arbeits-und Organisationspsychologie noch Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen, um das dortige Gesundheitsklima zu ermitteln: Wie ist der Gesundheitszustand der Befragten? Wie bewerten sie die gesundheitsfördernden Maßnahmen in ihrem Unternehmen? Ist es in ihren Augen ein fürsorglicher und gesundheitsbewusster Arbeitgeber?

Personaler, Betriebsräte oder Gesundheitsmanager können sich mit ihrem Unternehmen an den unten stehenden Kontakt wenden. Einzelne Mitarbeiter, die an der Befragung teilnehmen möchten, können sich über einen Online-Fragebogen anmelden.

"Damit wollen wir herausfinden, welche Aspekte eines solchen Gesundheitsklimas den Mitarbeitern helfen, besser mit Stress umzugehen und sich auch im Arbeitsalltag gesundheitsbewusst zu verhalten", erklärt Alexander Pundt. "Denn nur wer gesund ist, kann auf lange Sicht engagiert bei der Arbeit sein."

Ausgangspunkt für die Einführung gesundheitsförderlicher Maßnahmen

Die allgemeinen Studienergebnisse sowie die unternehmensbezogenen Auswertungen wollen die Wissenschaftler im Rahmen von Workshops oder Vorträgen in den jeweiligen Unternehmen präsentieren. Außerdem geben sie den dortigen Verantwortlichen die Chance, die Ergebnisse mit ihnen zu diskutieren. Nach einem Jahr wollen sie den Unternehmen eine weitere Befragung anbieten, um zu ermitteln, ob sich das Gesundheitsklima dort nach der ersten Analyse verbessert hat.

Gesundheitsmanagement steht bei vielen Unternehmen bereits auf dem Programm: Laut den Ergebnissen einer Umfrage der Initiative Gesundheit und Arbeit betreiben über ein Drittel der Unternehmen in Deutschland ein systematisches Gesundheitsmanagement - bei größeren Unternehmen ist es sogar fast die Hälfte. "Dort wo dies noch nicht der Fall ist, kann unsere Befragung den Ausgangspunkt für die Einführung gesundheitsförderlicher Maßnahmen bilden", erklärt Pundt. "Die Unternehmen erfahren außerdem wie es um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter steht und welche Stellschrauben zur Verbesserung des Gesundheitsklimas im Unternehmen wirksam sein könnten."

Kontakt:
Dr. Alexander Pundt
Lehrstuhl Psychologie I
Universität Mannheim
68131 Mannheim
Telefon: 0621 / 181-2116
E-Mail: alexander.pundt@uni-mannheim.de