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Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Link zur Startseite) Eine Initiative für
Arbeitgeber und Beschäftigte

Zukunft sichern, Arbeit gestalten

Einstieg in die digitale Transformation

  • Stand: September 2018
  • Verfügbarkeit: Vergriffen aber vorbestellbar
  • Artikel-Nr.: 3224

Grafik zeigt das Titelcover der Publikation "Einstieg in die digitale Transformation" © Shutterstock: Cescvphoto

Entscheidungshilfen für kleine und mittlere Unternehmen aller Branchen zum Thema Arbeit 4.0

Die Digitalisierung der Arbeit hat große Umwälzungen zur Folge. Kaum ein Bereich der Arbeitswelt bleibt davon unberührt. Dienstleistungen sind ebenso betroffen wie Fertigungsprozesse oder Betriebsstrukturen. Diskussionen um „Arbeit 4.0" und ihre Auswirkung auf Beschäftigte sind aktueller denn je.
Die Entwicklungen dieser sogenannten „Arbeit 4.0“ bieten große Chancen, bergen aber auch Gefahren, wenn sie nicht bewusst eingesetzt und systematisch gestaltet werden.
Gerade kleine und mittlere Unternehmen haben oft nicht die personellen und zeitlichen Ressourcen oder das nötige Expertenwissen, um die Potenziale neuer, autonomer, technischer Systeme zu nutzen. Aus diesem Grund hat die Offensive Mittelstand Entscheidungshilfen entwickelt, die den Akteurinnen und Akteuren in mittelständischen Betrieben helfen sollen, die Potenziale der neuen Arbeit zu nutzen.Die Entscheidungshilfen enthalten Hintergrundinformationen, Erklärungen der Zusammenhänge und Checklisten zu einzelnen Themen. Sie helfen, die Potenziale der einzelnen Themen zu erkennen und für das eigene Unternehmen zu erschließen. Auch Beraterinnen und Berater finden hier eine Grundlage für eine fachgerechte Beratung.
Im Folgenden sind Entscheidungshilfen zu diesen Themen zu finden:

  1. Potenziale der Arbeit 4.0 für Mittelstand und Handwerk –Einstiege in die digital-integrierte Wirtschaft
  2. Bedeutung von Cyper-Physical Systems für KMU und Handwerk
  3. Herausforderung Qualifizierung in der Arbeitswelt 4.0
  4. Gutes Arbeiten mit der Crowd – Qualität und Standards
  5. Fragen der IT-Sicherheit in 4.0-Prozessen
  6. Prävention 4.0
  7. Führungs- und Kommunikationskompetenz für die Arbeitswelt 4.0

Die Entscheidungshilfen „Einstieg in die digitale Transformation“ sind im Rahmen des Projektes AKTIV der Offensive Mittelstand im Jahr 2015 entstanden, gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) im Rahmen der Initiative Neue Qualität der Arbeit.

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