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Strategische Personalplanung mit Weitblick - Trainingskonzept zur Schulung von Betriebsräten

  • Stand: Februar 2017
  • Verfügbarkeit: Verfügbar als PDF

Broschüre

Die Titelseite der Broschüre "Strategische Personalplanung in KMU- Trainingskonzept zur Schulung von Betriebsräten" im Anschnitt © Monkey Business Images/shutter stock

In Zeiten des demografischen Wandels wird gerade in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) eine vorausschauende Personalplanung immer wichtiger. Vielen Betrieben fällt es schwer, geeignete Fachkräfte zu finden und zu binden. In manchen Branchen besteht bereits jetzt ein großer Fachkräftebedarf. Damit Unternehmen personell gut aufgestellt sind und bleiben, lohnt es sich, den Bedarf langfristig zu ermitteln und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. So erhalten sie auf lange Sicht ihre Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit.

Im Rahmen des INQA-Projekts „Strategische Personalplanung für KMU“ ist das Starter-Set Strategische Personalplanung entwickelt worden. Das Starter-Set stellt für kleine und mittlere Unternehmen und Betriebsräten ein umfangreiches Angebot an Instrumenten zur Verfügung, die bei der Personalplanung unterstützen.

So richtet sich speziell ein Ratgeber zur strategischen Personalplanung an Betriebsräte, der beschreibt, wie sich Betriebsräte in die strategische Personalplanung einbringen können und welche Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte sie dabei haben.

Für eine aktive und konstruktive Rolle bei Fragen der strategischen Personalplanung im Betrieb bedarf es eines entsprechenden Know-hows. Daher ist aufbauend auf dem Ratgeber für Betriebsräte dieses Trainingskonzept zur Schulung und Qualifizierung von Betriebsräten rund um das Thema strategische Personalplanung entwickelt worden.

Dieses ist geeignet für Trainerinnen und Trainer beziehungsweise Seminaranbieter, die mit Fragen der Betriebsratsarbeit und Personalplanung vertraut sind.

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