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Marc Schlote
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
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10117 Berlin

Redaktion

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INQA-Netiquette

Liebe Nutzer*innen,

nicht nur in der Arbeitswelt ist uns ein respektvoller Umgang wichtig.

Wir wollen einen respektvollen Umgang innerhalb unserer LinkedIn-Community sicherstellen. Wir bitten Sie um die Einhaltung der folgenden Regeln, um eine gute Diskussion für alle zu ermöglichen.

Wir behalten uns vor, Inhalte, die den nachfolgenden Regeln nicht entsprechen, ohne Angabe von Gründen zu auszublenden und/oder deren Inhaber*innen zu blockieren:

Respektvolles Miteinander

• Wir tolerieren keine Beleidigungen oder sexistische, rassistische, verfassungsfeindliche und gewaltverherrlichende Anspielungen.
  Ebenso Beiträge mit vulgärer, missbräuchlicher und/oder hasserfüllter Sprache.
• Bitte beachten Sie den geltenden Datenschutz und veröffentlichen Sie keine sensiblen Daten von Ihnen oder Dritten.

Wir wollen einen respektvollen Dialog miteinander. Achten Sie deshalb bitte auf einen fairen und höflichen Umgangston: Haben Sie immer im Hinterkopf, dass Sie mit echten Menschen diskutieren.

Schreiben Sie daher kontrovers in der Sache, aber nie gegen die Person. Unser Ziel ist es, dass möglichst viele Menschen an der Diskussion teilnehmen, statt dass wenige durch ihr Verhalten andere ausgrenzen.

Nachprüfbare Inhalte

• Bitte halten Sie sich bei der Erstellung von Kommentaren an belegbare Fakten und verbreiten Sie keine ‚Fake News‘.
• Falls Sie Inhalte zitieren, geben Sie die Quelle oder den/die Urheber*in an, damit andere die Authentizität prüfen können.
• Beiträge, die die Rechte Dritter verletzen – insbesondere Urheberrechte oder Persönlichkeitsrechte – werden ausgeblendet und/oder blockiert.

Kommentare sollten sich auf den kommentierten Post beziehen. Wir bitten Sie im Interesse aller Nutzer*innen auf sachliche Richtigkeit zu achten.

INQA ist eine Plattform des gemeinsamen Wissensaustauschs, um Arbeit besser zu machen. Leser*innen verlassen sich auf inqa.de auf die hohe Qualität der Inhalte.

Wir freuen uns, wenn Kommentare mit weiteren Informationen helfen, die Arbeitskultur in Organisationen weiterzuentwickeln.

Spam

• Werbung, Spam oder Massenzuschriften werden ausgeblendet und/oder blockiert. Das gilt auch für Kommentarfluten oder Wiederholungen immer gleicher Kommentare unter verschiedenen Beiträgen.
  Ebenso Inhalte, Informationen, Software oder anderes Material, das gegen bestehende Gesetze verstößt.

Wir übernehmen keine Haftung und Verantwortung für von Nutzern*innen eingestellte Kommentare, Links, Fotos oder Videos.

Beiträge geben nicht immer die Meinung des Betreibers der Seite wieder. Wir behalten uns daher vor, Themen und Beiträge zu verbergen oder Nutzer*innen, die gegen die Regeln verstoßen, zu blockieren.

Bitte beachten Sie außerdem die allgemeingültigen LinkedIn-Nutzungsbedingungen!

Auf Basis dieser Netiquette freuen wir uns auf den gemeinsamen Austausch mit Ihnen.

Ihr INQA-Team

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Wilhelmstraße 49
10117 Berlin
Telefon: 030 18 527-0
Fax: 030 18 527-1830
E-Mail: info@bmas.bund.de

Konzeption, Design und Content

Scholz & Friends Berlin GmbH

Realisierung, Content Management, Hosting und laufender Betrieb

Digitas GmbH
Cäcilienkloster 2
50676 Köln

Telefon: 0221/951515-0

E-Mail: info@digitas.com
Internet: www.digitas.de

Die Realisierung erfolgt mit dem Government Site Builder, der Content Management-Lösung der Bundesverwaltung auf OpenSource-Basis.

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