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Zukunft sichern, Arbeit gestalten

16.03.2016

Demografie-Lotsen-Ausbildung 2016 in Wuppertal, Frankfurt und Bremen

Der Demografie-Experten e.V. bildet in diesem Jahr weitere Demografie-Lotsen aus, die anschließend kleinen und mittleren Unternehmen als Berater zur Verfügung stehen.

Ausbildungsteilnehmer hören einen Vortrag und diskutieren mit dem Dozenten © Fotoagentur FOX/Uwe Völkner

Die demografische Entwicklung in Deutschland stellt die Unternehmen vor neue Aufgaben. Forderungen nach einer Berücksichtigung demografischer Aspekte im betrieblichen Personalmanagement sowie bei der Gestaltung von Arbeit nehmen zu.

Die bisherigen Ansätze, Unternehmen bei der Auseinandersetzung mit diesen Herausforderungen und deren Bewältigung zu unterstützen, haben bisher nicht die gewünschten Wirkungen erzielt. Zwar haben zahlreiche Initiativen, Netzwerke und regionale Verbände das Thema bereits aufgegriffen, die konkrete Umsetzung demografieorientierter Maßnahmen und die strategische Verankerung demografischer Aspekte im Management stehen allerdings in vielen Unternehmen noch aus.

Professionelle Demografie-Lotsen sollen hier Abhilfe schaffen und insbesondere kleine und mittlere Unternehmen aktivieren, beraten und begleiten. Ihr Aufgabenspektrum umfasst Beratung und Erläuterung regionaler demografischer Zusammenhänge, betriebsrelevante Informationen zur Alterung der Belegschaft, eine thematische Sensibilisierung sowie Empfehlungen für die Gestaltung betrieblicher Maßnahmen.

Kurz: Unternehmen erfahren, was der demografische Wandel in ihrer Region konkret für den Betrieb bedeutet und welche Strategien ihnen zur Verfügung stehen. Ziel dabei ist, den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg auch künftig zu sichern.

In diesem Jahr finden noch in drei Städten Qualifizierungen zum Demografie-Lotsen statt: Wuppertal (20. Mai), Frankfurt (23. September) und Bremen (28. Oktober).

Eine Demografie-Beratung ist sehr komplex und berücksichtigt die wesentlichen Aspekte von Managementprozessen. Zu den betrieblichen Handlungsfeldern im demografischen Wandel gehören Gesundheit & Arbeitsschutz, Arbeitsgestaltung & -organisation, Qualifizierung & Kompetenzentwicklung, Führung & Unternehmenskultur sowie Personalführung & -rekrutierung.

Zusätzlich informiert der Demografie-Lotse zu regionalen Netzwerk- und Unterstützungsstrukturen sowie Fördermöglichkeiten für Unternehmen auf unterschiedlichen politischen Ebenen. Die Demografie-Beratung durch den Demografie-Lotsen ist als Selbsthilfe (Subsidiaritätsprinzip) angelegt und sieht kein Stellvertreterhandeln seitens des Beraters vor.

Unternehmen mit Interesse an einer Demografie-Beratung wenden sich bitte direkt an Herrn Hans-Jürgen Dorr (Vorsitzender) oder Jennifer Vöpel (Projektassistenz).

Demografie-Experten e.V.
Villa Media
Viehhofstr. 119
42117 Wuppertal
E-Mail: dorr@demografie-experten.de oder voepel@demografie-experten.de
Tel.: 0202 705 583 62 oder 01578 530 31 85
Mobil: 0170 7334147 (Hans-Jürgen Dorr)

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