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Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Link zur Startseite) Eine Initiative für
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14.09.2018

Das war die Messe Zukunft Personal 2018: Unsere Highlights

Vom 11. bis zum 13. September präsentierte die Initiative Neue Qualität der Arbeit ihre Projekte und Angebote auf der Messe Zukunft Personal in Köln. INQA bot den Besuchern neben vielfältigen Informations- und Beratungsangeboten am Messestand attraktive Podiumsdiskussionen zum Wandel der Arbeitswelt …

12.09.2018

Qualifizierung im digitalen Zeitalter – Angeregte Diskussion auf der Messe Zukunft Personal Europe

Wie kann betriebliche Aus- und Weiterbildung im digitalen Zeitalter gut gestaltet werden? Welche Chancen bieten Tools von e-Learning über App bis Virtual Reality? Und worauf muss man bei ihrer Einführung im Unternehmen achten? Diese und weitere spannende Fragen diskutierten die Referentinnen und …

04.09.2018

INQA-Thementage auf der Messe Zukunft Personal Europe – „Learning by doing – Auf dem Weg in die digitale Arbeitswelt“

Nur noch wenige Tage, bis die Messe Köln vom 11. bis 13. September ihre Tore öffnet - und mit ihr die “Zukunft Personal Europe“. Auch in diesem Jahr präsentiert die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) an allen drei Messetagen ein umfangreiches Programm. Im Rahmen unserer Thementage bringen …

30.08.2018

INQA-Projekt „Gesunde Region Eifel“ - Was einer nicht schafft, das schaffen viele.

Zur Erhöhung der Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen in der Region Eifel wurde 2016 die Dienstleistungsgenossenschaft Eifel (DLG) gegründet. Heute umfasst sie 52 Unternehmen vom Kleinstunternehmen bis hin zum international agieren Mittelständler mit zusammen über 4.000 …

23.08.2018

Neuer Check macht Vielfalt zum Erfolgsfaktor

Jeder Betrieb lebt Vielfalt – und zwar mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Ausprägungen. Mit dem Check „Vielfaltsbewusster Betrieb“ der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) können Betriebe das Potenzial, das vielfältige Belegschaften bieten, fördern und nutzen.

19.07.2018

Erreichbarkeit im Urlaub festlegen

37 Prozent der Beschäftigten haben im Urlaub schon einmal berufliche E-Mails oder Anrufe erhalten – das ergibt eine repräsentative Umfrage der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) mit YouGov. Gerade zur Urlaubszeit sind klare Regeln wichtig, um richtig abzuschalten. Das INQA-Projekt Management …

11.07.2018

Offensive Mittelstand ist neuer Partner im Fachkräfteforum Potsdam

Regionales Netzwerk der Offensive Mittelstand unterzeichnet Kooperationsvereinbarung und tritt dem Fachkräfteforum Potsdam bei

03.07.2018

INQA-Projekt Arbeitszeitbox lädt zu Online-Expertendiskussion und Seminar

Über die Hälfte der Beschäftigten nutzt mittlerweile Arbeitszeitkonten, über ein Drittel der Betriebe bietet diese an, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt. Am 26. Juli 2018 von 11:00-12:00 Uhr diskutiert das INQA-Projekt Arbeitszeitbox dazu in einem …

28.06.2018

Unternehmerfrühstück „Vielfalt Unternehmen“ im Rahmen des 6. Deutschen Diversity-Tages

Am 21. Juni lud das INQA-Projekt „ LoB in Aktion“ gemeinsam mit dem Unternehmerverband Schwerin, der Offensive Mittelstand und der Stadt Rehna Unternehmer zum 5. Unternehmerfrühstück der Region ein.

25.06.2018

6. Zukunftskongress Staat & Verwaltung

Der 6. Zukunftskongress „Staat und Verwaltung“ ist die Leitveranstaltung des Öffentlichen Sektors für den Digitalen Wandel unter Schirmherrschaft des Bundesministeriums des Inneren, für Bau und Heimat. Der Kongress fand in dieser Woche vom 18. bis 20. Juni 2018 im BCC Berlin statt. Ziel war das …

13.06.2018

Vielfalt gewinnt – INQA-Check „Vielfaltsbewusster Betrieb“ und drittes Magazin „In Arbeit“ veröffentlicht

Im Rahmen eines Unternehmensbesuchs bei der Bürkle + Schöck GmbH hat die Initiative Neue Qualität der Arbeit am 13. Juni 2018 zwei neue Produkte vorgestellt: den Check „Vielfaltsbewusster Betrieb“ und die dritte Ausgabe des Magazins „In Arbeit“. Beide Angebote unterstützen Unternehmen dabei, die …

11.06.2018

Infoveranstaltung zur Beratung im Gastgewerbe im Saarland

"Guter Gastgeber- Guter Arbeitgeber" ist ein im Rahmen von INQA gefördertes Projekt zur Fachkräftesicherung und Förderung guter Arbeitsbedingungen in Hotellerie und Gastronomie. Am 29. Mai 2018 fand in Saarbrücken in Kooperation mit unternehmens-Wert:Mensch (uWM) und Offensive Mittelstand Saarland …

28.05.2018

Wirkung variabler Vergütungssysteme – Fachaustausch in Frankfurt am Main

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) und die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) laden am 20. Juni 2018 zur exklusiven Veröffentlichung des Forschungsmonitors …

23.05.2018

Das WAI-Netzwerk stellt sich neu auf

Am 3. Mai 2018 hat sich in Berlin die GAW gemeinnützige Gesellschaft für Arbeitsfähigkeit und Wohlbefinden mbH gegründet, um Wissenschaft und Forschung im Bereich der Anwendung des Arbeitsfähigkeitskonzepts und des Work Ability Index (WAI) zu fördern. Die Gesellschaft übernimmt im Zusammenwirken mit …

17.05.2018

HalbZEIT im Projekt ZEITREICH

Am 2. Mai 2018 war es an der ZEIT: Das INQA-Projekt ZEITREICH zog eine Zwischenbilanz. Im Tagungszentrum des Caritasverbands in Frankfurt am Main erfuhren die rund 90 interessierten Besucherinnen und Besucher, welche Ergebnisse das Projekt bislang erzielt hat, welche Erfolgsfaktoren dabei …

11.05.2018

INQAAuditOnTour: Es bleibt alles anders

Im Rahmen der INQAAuditOnTour hat die Bertelsmann Stiftung, die das INQA-Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ von 2012 bis heute im Pilotbetrieb koordinierte, mit auditierten Betrieben über Motivationen, Herausforderungen, Erfolge und Nachhaltigkeit in ihrem Change-Prozess gesprochen. Was hat …

08.05.2018

Attraktiver Arbeitgeber sein

Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein ist wichtig, um qualifiziertes Personal zu bekommen und zu halten - darüber waren sich alle Hoteliers und Gastronomen während ihres Workshops zum Thema „Attraktiver Arbeitgeber sein“ einig. Sie kamen auf Einladung des DEHOGA Hessen e.V. und ed-media e.V. im …

02.05.2018

Mit alternsgerechtem Arbeiten die Produktivität sichern

Digitalisierung und Demografie verändern die Arbeitswelt, gerade in der Produktion. Diesen Themen widmete sich am 25. April in Erfurt ein Demografie-Fachtag, den das Thüringer Netzwerk Demografie gemeinsam mit der Initiative Neue Qualität der Arbeit gestaltete. Neben der Diskussion der Frage, wie …

27.04.2018

Chancengleichheit von Frauen und Männern am Arbeitsplatz: Gespräch mit Prof. Dr. Jutta Rump über den neuen INQA-Monitor

Wie steht es aktuell um die Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Arbeitswelt? Das erläutert Prof. Dr. Jutta Rump, Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability und Themenbotschafterin Chancengleichheit & Diversity bei der Initiative Neue Qualität der Arbeit, im Video und …

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