Was macht eine gute Zusammenarbeit in Unternehmen und Verwaltungen aus? Wie unterschiedlich können Wertevorstellungen sein und wie lässt sich trotz gegensätzlicher Sichtweisen und Bewertungen eine harmonische, konstruktive und dadurch erfolgreiche Zusammenarbeit erreichen? Der „Virtuelle Experimentierraum 5.0“ wurde geschaffen, um diese Fragen eingehend zu beleuchten und Empfehlungen abzugeben, mit denen vor allem kleine und mittlere Unternehmen (KMU) die Arbeitsbedingungen der Zukunft gemeinsam neu gestalten können.
Projektziel
Der INQA-Experimentierraum (INQA-EXP) hatte zum Ziel, die Zukunftsfähigkeit, Agilität und Innovationskraft von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) sowie Verwaltungen zu sichern. Im Mittelpunkt standen dabei die Analyse von Potenzialen und Problemfeldern in der gegenwärtigen Zusammenarbeit sowie die Entwicklung besserer Arbeitsbedingungen für die Zukunft.
Arbeitsweise
Die nextpractice GmbH unterstützte insgesamt 16 Unternehmen und Verwaltungen bei der Zusammenarbeit in 12 betrieblichen Praxislaboren. Im Rahmen des INQA-EXP wurden zunächst spezifische Interviews mit den Praxispartner*innen durchgeführt. Auf Grundlage dieser Gespräche konnten der aktuelle Stand der Zusammenarbeit analysiert und Potenziale identifiziert werden. Die Teilnehmenden hatten die Möglichkeit, individuell zu definieren, was sie unter guter Zusammenarbeit verstehen und welchen Beitrag sie dazu leisten können. Dabei wurde auch deutlich, dass verschiedene Grundhaltungen existieren, die sich in bestimmte Wertegruppen einordnen lassen – sei es zum Beispiel hinsichtlich der Frage, wie unterschiedlich Vielfalt wahrgenommen oder wie ein gutes Miteinander am Arbeitsplatz definiert wird, aber auch welche Freiräume aus Sicht der Beteiligten die Zusammenarbeit verbessern können. Ausgehend von den gesammelten Ergebnissen haben die Projektpartner*innen in Workshops, Reflexionsrunden oder Coachings gemeinschaftlich Lösungen zur Verbesserung der Zusammenarbeit entwickelt.
Projektergebnisse und Unterstützungsangebote für die Praxis
Der „Virtuelle Experimentierraum 5.0“ hat gezeigt, dass vor allem ein Gefühl der gegenseitigen Wertschätzung einer der wichtigsten Schlüssel für ein harmonisches und zukunftsfähiges Arbeiten ist. Die übergreifende Analyse auf Grundlage hunderter Interviews kann in der Wertestudie „Kultur der Zusammenarbeit“ nachgelesen werden. Der Wertecheck „Gute Zusammenarbeit“ hilft Unternehmen und Verwaltungen konkret herauszufinden, was ihre Angestellten unter guter Zusammenarbeit verstehen. Mit dem „Praxisleitfaden zur Verbesserung der Zusammenarbeit“ erhalten Interessierte einfache Tipps und Tricks, wie sie sich gezielt mit den Spannungsfeldern in ihren Unternehmen und Verwaltungen auseinandersetzen und so einen Beitrag für eine gute Zusammenarbeit leisten können.
Alle Tools stehen kostenfrei auf der Projektwebseite zur Verfügung: https://experimentierraum.nextpractice.de
Steckbrief
Projektleitung:
- nextpractice GmbH, Bremen
Wissenschaftliche Projektpartner*innen:
- ifib: Institut für Informationsmanagement Bremen GmbH, Bremen
- M2C Institut für angewandte Medienforschung GmbH, Bremen;
- nextpractice-Institut für Komplexität und Wandel gGmbH, Bremen
Projektpartner*innen aus der Praxis:
- Anders Hotel, Walsrode
- Arbeiter-Samariter-Bund RV Nürnberger Land e. V., Lauf an der Pegnitz
- Der Senator für Wirtschaft, Arbeit und Häfen, Bremen
- ffuss GmbH, Stuhr
- Gärtnerei Behn, Hermannsburg
- Gesundheitswirtschaft Nordwest e. V., Bremen
- Heinrich u. Henry Luhmann GmbH, Celle
- Hochschule Bremen, Bremen
- Holzbau Hilmer GmbH, Hermannsburg
- Radio Bremen, Bremen
- Schmidt Bedachungen GmbH & Co. KG, Hermannsburg
- Schulz Sanitär- und Heizungstechnik GmbH, Hermannsburg
- Tischlerei E. Wolff, Hermannsburg
- Ubimax GmbH, Bremen
- VITA Akademie GmbH, Wittmund
- zentegra gGmbH, Oldenburg
Projektlaufzeit:
15.11.2018 – 14.11.2021
Projektwebsite:
Alle Ergebnisse des Projekts finden Interessierte hier: