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Entdecken Sie, wie Innovation in der Unternehmenspraxis gelebt wird! INQA präsentiert Ihnen inspirierende Praxisbeispiele, die zeigen, wie Unternehmen den Wandel der Arbeitswelt erfolgreich meistern. Von moderner Personalführung über innovative Gesundheitskonzepte bis hin zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz – unsere Beispiele bieten wertvolle Impulse für Ihre eigene Transformationsreise.

 

Lassen Sie sich inspirieren und finden Sie die passenden Lösungen für Ihre Herausforderungen!

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Diversity #Wo­men­Di­git: Chan­cen­gleich­heit im di­gi­ta­len Wan­del stär­ken

Die Di­gi­ta­li­sie­rung öff­net We­ge zu mehr Chan­cen­gleich­heit. Das Pro­jekt macht Frau­en zu Ge­stal­te­rin­nen des Um­bruchs in den Un­ter­neh­men.

 3 Minuten Lesezeit Führung MA­DAM – Mehr Wert­schät­zung und Mit­spra­che für die Fah­ren­den der Leip­zi­ger Ver­kehrs­be­trie­be

Im IN­QA-Ex­pe­ri­men­tier­raum MA­DAM ent­wi­ckel­ten die Leip­zi­ger Ver­kehrs­be­trie­be Ide­en für mehr Wert­schät­zung und fle­xi­ble­re Dienst­plä­ne.

 4 Minuten Lesezeit Diversity KIDD: Ei­ne KI schaf­fen, die nicht dis­kri­mi­niert

Wenn sie auf ver­zerr­te Da­ten­sät­ze zu­rück­greift, kann Künst­li­che In­tel­li­genz (KI) zum Hemm­nis für Gleich­be­rech­ti­gung und Di­ver­si­tät wer­den. Der IN­QA-Ex­pe­ri­men­tier­raum er­forscht KIDD, wie sich Al­go­rith­men dis­kri­mi­nie­rungs­frei ein­set­zen las­sen.

 3 Minuten Lesezeit Gesundheit Di­gi­ta­li­sie­rung in der Pfle­ge tes­ten: Ein Plan­spiel macht’s mög­lich

Auch Pfle­ge­be­ru­fe wer­den di­gi­ta­ler. Mit­hil­fe ei­nes Plan­spiels kön­nen Ein­rich­tun­gen er­kun­den, wor­auf es im Trans­for­ma­ti­ons­pro­zess an­kommt und wie die Di­gi­ta­li­sie­rung für al­le Be­tei­lig­ten er­folg­reich ge­lingt.

 3 Minuten Lesezeit Gesundheit Mit elek­tri­schen Hel­fern län­ger und bes­ser ar­bei­ten

Wie kön­nen Hand­werks­un­ter­neh­men Be­ru­fe at­trak­ti­ver und ge­sün­der ge­stal­ten? IN­QA und der Zen­tral­ver­band Sa­ni­tär Hei­zung Kli­ma (ZVS­HK) ha­ben im Rah­men des IN­QA-Ex­pe­ri­men­tier­raums Hand­werks­ge­sel­le 4.0 ver­schie­de­ne Un­ter­stüt­zungs­sys­te­me für die SHK-Bran­che ge­tes­tet.

 2 Minuten Lesezeit Kompetenz Künst­li­che In­tel­li­genz hilft beim be­trieb­li­chen Ler­nen

Bei NA­WID er­pro­ben Be­schäf­tig­te und Ex­pert*in­nen neue Tech­nik, um be­trieb­li­che Bil­dung und Qua­li­fi­zie­rung zu op­ti­mie­ren. Wie über­zeugt man die Be­leg­schaft, beim Pro­jekt mit­zu­ma­chen? Trans­pa­renz und Kom­mu­ni­ka­ti­on sind hier un­ab­ding­bar.

 3 Minuten Lesezeit
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