SoViel Toolbox

In dieser Toolbox sind die Ergebnisse des Projekts SoViel zusammengefasst.

Die SoViel Toolbox ist unterteilt in vier Handlungsschwerpunkte: Unternehmensstrategie, Arbeitgeber*innenattraktivität, vielfaltssensible Führung sowie Potenziale erkennen und nutzen. Dabei empfiehlt es sich für ein ganzheitliches Diversity Management alle vier Handlungsfelder zu betrachten.

Jedes dieser Handlungsfelder bietet mehrere Maßnahmen, Vielfalt innerhalb der Organisation umzusetzen. Dazu gibt es pro Maßnahme eine kurze Beschreibung und Materialen zum Download. Diese Materialen dienen der Vertiefung, der Umsetzung oder als Beispiele aus der Praxis. Die richten sich an die Leitungen von Unternehmen und Verwaltung, ihre Führungskräfte und Interessensvertretung, aber auch an alle Beschäftigte, die sich mit dem Thema Vielfalt auseinandersetzen möchten.

Wir wünschen viel Spaß beim Stöbern!

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