Initiative & Partner

Ziele der Initiative

INQA-Erklärfilm

Partner & Botschafter*innen

Projektförderung

Projektförderung

Förderrichtlinien

INQA-Lern- und Experimentierräume

INQA-Lern- und Experimentierräume KI

INQA-Publikationen

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Zie­le der In­itia­ti­ve IN­QA-Er­klär­film Part­ner & Bot­schaf­ter*in­nen Was sind IN­QA-Lern- und Ex­pe­ri­men­tier­räu­me?

Wissen

Schwerpunkt KI

Schwerpunkt Covid-19

Schwerpunkt Covid-19

Resilienz

Homeoffice

Psychische Gesundheit

Basisarbeit

Selbstständige

Führung

Führung

Mitarbeitermotivation

Führungskultur

Vielfalt

Vielfalt

Chancengleichheit

Diversitätsmanagement

Gesundheit

Gesundheit

Physische und psychische Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kompetenz

Kompetenz

Digitalisierung der Arbeitswelt

Personalentwicklung

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
„Al­ly­ship fin­det nicht im Stil­len statt“ Kein Stress mit dem Stress! – So beu­gen Be­schäf­tig­te vor Schwer­punkt KI in der be­trieb­li­chen Pra­xis Das sind die fünf Vor­zü­ge der Di­gi­ta­li­sie­rung in Klein­un­ter­neh­men

Handeln

INQA-Checks

INQA-Beratung

INQA-Prozess Kulturwandel

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Sei­bert Me­dia: Ver­bes­ser­te Zu­sam­men­ar­beit durch kla­re und sta­bi­le Struk­tu­ren Po­ten­zi­al­ana­ly­se Ar­beit 4.0 Jetzt För­de­rung für neue uWM-Pro­gramm­zwei­ge be­an­tra­gen CAR-ART GmbH: Ef­fi­zi­en­tes Ar­bei­ten durch in­no­va­ti­ve di­gi­ta­le Lö­sun­gen

Vernetzen

Netzwerke

Netzwerke

Netzwerkkarte

Netzwerkbüro

Veranstaltungen

Veranstaltungen

Innovationstag

Aktionswochen

Zukunftswerkstatt

Veranstaltungskalender

Offensive Psychische Gesundheit

Offensive Psychische Gesundheit

Themenschwerpunkte

Themenschwerpunkte

Prävention

Achtsamkeit

Einsamkeit

Tipps & Angebote

OPG Dialogforum

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
IN­QA-Netz­werk­bü­ro Ge­mein­sam mehr er­rei­chen: un­se­re An­ge­bo­te für KMU Wett­be­werb „In­no­va­ti­ves Netz­werk 2022“ ge­star­tet Netz­werk­kar­te

Magazin

Neuigkeiten

INQA-Update

Mediathek

Mediathek

Videos

Podcasts

Publikationen

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Neu­er Pro­gramm­zweig uWM „Wo­men in Tech“ Das New-Work-Ba­ro­me­ter 2022: Be­fra­gung zu For­men neu­en Ar­bei­tens Neu­er Pro­gramm­zweig uWM „Ge­stärkt durch die Kri­se“ ESF-Plus Pro­gramm „Zu­kunfts­zen­tren“ geht wei­ter
Neue Folge der „INQA-Arbeitswoche“

Die vierte Folge der Podcast-Reihe nimmt Menschen mit Beeinträchtigung in den Blick

Homeoffice, Digitalisierung, Arbeitsschutz –die Auswirkungen der Corona-Pandemie sind an vielen Stellen des Arbeitsmarkts spürbar und haben schon jetzt viele Prozesse in der Arbeitswelt verändert. In den vergangenen Wochen wurde - nicht zuletzt mit dem umfassenden Konjunkturpaket - eine Vielzahl an Maßnahmen und Gesetzen auf den Weg gebracht, die den Arbeitsmarkt nachhaltig verändern können.

Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) nimmt in der vierten Folge der „INQA-Arbeitswoche – der Podcast zur Arbeitswelt in Zeiten von Corona“ - die derzeitige Situation für Menschen mit Beeinträchtigung in den Blick: Eine Personengruppe, die besonders von den Auswirkungen der Pandemie betroffen ist.

Im Bundesministerium für Arbeit und Soziales ist Staatssekretär Rolf Schmachtenberg für das Thema Diversität zuständig. Er steht der Moderatorin Anja Heyde Rede und Antwort zu gezielten Maßnahmen für Menschen mit Beeinträchtigungen im aktuellen Konjunkturpaket der Bundesregierung sowie den Themen barrierefreies Homeoffice und Chancen der Digitalisierung - und der neuen Tracing-App der Bundesregierung.

Krise bietet Herausforderungen und Chancen

Wie präsent sind Menschen mit Beeinträchtigungen am Arbeitsmarkt und welche Fähigkeiten bringen sie für Unternehmen mit? Trotz aller Herausforderungen hinsichtlich des Arbeitsschutzes, Barrierefreiheit oder Homeoffice, bietet die Inklusion auch Chancen für Unternehmen und Belegschaft: „Menschen mit Behinderung haben enorme Stärken entwickelt, wie sie mit ihren Behinderungen in der Gesellschaft leben und zurechtkommen. Sie haben Tricks und Möglichkeiten entwickelt. Sie sind Innovatoren, und deswegen sind sie sehr wertvolle Mitarbeiter, auch gerade in gemischten Teams“, erläutert Staatssekretär Rolf Schmachtenberg. Wichtig im Betrieb sei vor eine offene Kommunikation: "Man muss es aussprechen und dann findet man eine Lösung".

Mit Blick auf aktuelle Maßnahmen zum Schutz vor dem Coronavirus sieht der Staatssekretär beim Thema Barrierefreiheit, z.B. in der neuen Tracing-App der Bundesregierung, bereits große Fortschritte – aber auch noch Verbesserungsbedarf. Die Überwindung der Barrieren sei nicht nur eine Frage der Hilfsmittel, sondern auch eine Einstellungssache jedes Einzelnen, so Rolf Schmachtenberg.

Der Podcast ist Teil einer zehnteiligen Reihe unter dem Titel „INQA-Arbeitswoche – der Podcast zur Arbeitswelt in Zeiten von Corona“. Der Podcast wird, wie alle weiteren Folgen jeden Freitag um 12 Uhr auf www.inqa.de ausgestrahlt sowie über Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts und Deezer.

Bleiben Sie mit uns in Verbindung

Tra­gen Sie sich in den IN­QA-Ver­tei­ler ein und wer­den Sie Teil der Pra­xis­platt­form für Ar­beits­qua­li­tät und den Wan­del der Ar­beit

Ich habe die Datenschutzbestimmungen gelesen. Über einen Link in den Benachrichtigungen der Initiative kann ich diese Funktion jederzeit deaktivieren.