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Diversity „Al­ly­ship fin­det nicht im Stil­len statt“ Gesundheit Kein Stress mit dem Stress! So beu­gen Be­schäf­tig­te vor 2 Minuten Lesezeit Künstliche Intelligenz Schwer­punkt KI in der be­trieb­li­chen Pra­xis Kompetenz Me­KI­DI-Pro­jekt zeigt, wie men­schen­ge­rech­te Ge­stal­tung und Ein­füh­rung von KI-Tech­no­lo­gi­en im Un­ter­neh­men ge­lin­gen kann 6 Minuten Lesezeit

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Ge­leb­te Di­ver­si­tät in der Ar­beits­welt: Ar­beit braucht Dich. So, wie Du bist. 2 Minuten Lesezeit IN­QA-Coa­ching Jetzt neu: ESF-Plus Pro­gramm Fol­ge­pro­gramm „Zu­kunfts­zen­tren“ 2 Minuten Lesezeit Mit Krea­ti­vi­tät zu neu­en Fach­kräf­ten 3 Minuten Lesezeit

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Neuigkeiten Startseite Magazin Neuigkeiten Aktuelles von INQA und aus der Arbeitswelt

Wissen, was passiert: Um Betriebe und Beschäftigte beim Wandel der Arbeitswelt zu unterstützen, hat INQA stets ein Ohr am betrieblichen Alltag und bereitet Wissen zu aktuellen Themen und Fragestellungen praxisnah auf. Hier erhalten Sie einen Überblick über Neuigkeiten aus der Arbeitswelt und von der Initiative selbst. Dazu gehören aktuelle Meldungen, Interviews und Expertenstatements, Praxisbeispiele, Veranstaltungsberichte und mehr. So bleiben Sie stets zu den Zukunftsthemen der Arbeitswelt informiert.

 Neuigkeiten
Magazin Neu­ig­kei­ten & Ak­tu­el­les von IN­QA und aus der Ar­beits­welt

Wis­sen, was pas­siert: Um Be­trie­be und Be­schäf­tig­te beim Wan­del der Ar­beits­welt zu un­ter­stüt­zen, hat IN­QA stets ein Ohr am be­trieb­li­chen All­tag und be­rei­tet Wis­sen zu ak­tu­el­len The­men und Fra­ge­stel­lun­gen pra­xis­nah auf. Hier er­hal­ten Sie ei­nen Über­blick über Neu­ig­kei­ten aus der Ar­beits­welt und von der In­itia­ti­ve selbst. Da­zu ge­hö­ren ak­tu­el­le Mel­dun­gen, In­ter­views und Ex­per­ten­state­ments, Pra­xis­bei­spie­le, Ver­an­stal­tungs­be­rich­te und mehr. So blei­ben Sie stets zu den Zu­kunfts­the­men der Ar­beits­welt in­for­miert.

 2 Minuten Lesezeit Or­ga­ni­sa­tio­nen für „zu­kunfts­fä­hi­ge Ar­beits­kul­tur“ aus­ge­zeich­net

Der IN­QA-Pro­zess Kul­tur­wan­del greift Un­ter­neh­men, Ver­wal­tun­gen und Ver­bän­den un­ter die Ar­me, pass­ge­naue Lö­sun­gen für ih­re in­di­vi­du­el­len Be­dürf­nis­se zu fin­den. Am 19. Sep­tem­ber 2022 er­hiel­ten 21 teil­neh­men­de Or­ga­ni­sa­tio­nen das Prä­di­kat „Zu­kunfts­fä­hi­ge Ar­beits­kul­tur“.

 2 Minuten Lesezeit Mit Krea­ti­vi­tät zu neu­en Fach­kräf­ten

Neue Mit­ar­bei­ten­de fin­den: Mit Hil­fe der De­sign Thin­king-Me­tho­de kön­nen klei­ne und mitt­le­re Un­ter­neh­men krea­tiv und er­folg­reich die Su­che nach Fach­kräf­ten an­ge­hen.

 3 Minuten Lesezeit 10.000-mal gut be­ra­ten in die Zu­kunft

Mei­len­stein er­reicht: un­ter­neh­mens­Wert:Mensch (uWM) ver­gibt 10.000. Be­ra­tungs­scheck. Das uWM-Pro­gramm un­ter­stützt ge­zielt klei­ne und mitt­le­re Un­ter­neh­men (KMU) da­bei, Her­aus­for­de­run­gen wie den Fach­kräf­teeng­pass, die Di­gi­ta­li­sie­rung oder den de­mo­gra­fi­schen Wan­del zu meis­tern.

 2 Minuten Lesezeit Jetzt neu: ESF-Plus Pro­gramm Fol­ge­pro­gramm „Zu­kunfts­zen­tren“

Die „Zu­kunfts­zen­tren“ bie­ten auch wei­ter­hin Un­ter­neh­men, ins­be­son­de­re KMU pass­ge­naue Be­ra­tung an. Ge­mein­sam mit den Be­schäf­tig­ten wer­den in­no­va­ti­ve Qua­li­fi­zie­rungs­an­ge­bo­te ent­wi­ckelt und er­probt.

 2 Minuten Lesezeit „Co­ro­na hat ge­zeigt: Ar­beits­schutz ist un­ver­zicht­bar“

Für den BMAS-Ex­per­ten Achim Sie­ker sind die Be­schäf­tig­ten die bes­ten „Ex­pert*in­nen vor Ort”, wenn es um ih­re Si­cher­heit und Ge­sund­heit bei der Ar­beit geht.

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