Initiative & Partner

Ziele der Initiative

INQA-Erklärfilm

Partner & Botschafter*innen

Projektförderung

Projektförderung

Förderrichtlinien

INQA-Lern- und Experimentierräume

INQA-Lern- und Experimentierräume KI

INQA-Publikationen

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Zie­le der In­itia­ti­ve IN­QA-Er­klär­film Part­ner & Bot­schaf­ter*in­nen Was sind IN­QA-Lern- und Ex­pe­ri­men­tier­räu­me?

Wissen

Schwerpunkt Covid-19

Schwerpunkt Covid-19

Resilienz

Homeoffice

Psychische Gesundheit

Basisarbeit

Selbstständige

Führung

Führung

Mitarbeitermotivation

Führungskultur

Vielfalt

Vielfalt

Chancengleichheit

Diversitätsmanagement

Gesundheit

Gesundheit

Physische und psychische Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kompetenz

Kompetenz

Digitalisierung der Arbeitswelt

Personalentwicklung

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Wis­sens­ar­beit: ge­mein­sam gu­te Ar­beits­be­din­gun­gen schaf­fen Pra­xis­bei­spiel RE­WE Group Pra­xis­bei­spiel Deut­sche Bahn AG Pra­xis­bei­spiel Bei­ers­dorf

Handeln

INQA-Checks

INQA-Beratung

INQA-Prozess Kulturwandel

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Prä­di­kat „Zu­kunfts­fä­hi­ge Ar­beits­kul­tur“ ASS­KEA: mit dem IN­QA-Pro­zess Kul­tur­wan­del zur zu­kunfts­fä­hi­gen Per­so­nal­po­li­tik Mit dem IN­QA-Check „Ge­sund­heit“ zum pass­ge­nau­en BGM IN­QA-Check „Viel­falts­be­wus­s­ter Be­trieb“ zeigt Po­ten­zia­le auf

Vernetzen

Netzwerke

Netzwerke

Netzwerkkarte

Netzwerkbüro

Veranstaltungen

Veranstaltungen

Innovationstag

Aktionswochen

Zukunftswerkstatt

Offensive Psychische Gesundheit

Offensive Psychische Gesundheit

Themenschwerpunkte

Themenschwerpunkte

Prävention

Achtsamkeit

Einsamkeit

Tipps & Angebote

OPG Dialogforum

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
IN­QA-Netz­werk­bü­ro Wett­be­werb „In­no­va­ti­ve Netz­wer­ke 2021“ ge­star­tet Ak­ti­ons­wo­chen „Men­schen in Ar­beit – Fach­kräf­te in den Re­gio­nen“

Magazin

Neuigkeiten

INQA-Update

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Ge­leb­te Di­ver­si­tät in der Ar­beits­welt: Ar­beit braucht Dich. So, wie Du bist. Ar­beit ge­mein­sam ge­stal­ten
Ver­lei­hung des Prä­di­kats „Zu­kunfts­fä­hi­ge Ar­beits­kul­tur“
Zoom-Fa­tigue vor­beu­gen – mehr Le­ben in die vir­tu­el­le Ar­beit brin­gen Das IN­QA Ho­me­of­fi­ce ABC: Fach­wis­sen für Füh­rungs­kräf­te und Be­schäf­tig­te
Magazin Entdecken Sie Neues zur Zukunft der Arbeit

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Tag für Tag sammeln Unternehmen, Verwaltungen und ihre Beschäftigten neue Erkenntnisse und lernen aus Erfahrungen. Auch auf politischer Ebene werden Entscheidungen getroffen und umgesetzt, die unsere Arbeitswelt beeinflussen, verändern, Betriebe und ihre Belegschaften unmittelbar berühren. Gleichzeitig entstehen regelmäßig neue Programme, Initiativen und Angebote und auch INQA selbst entwickelt sich weiter. Mit dem INQA-Magazin bleiben Sie auf dem Laufenden. Hier erfahren Sie wichtige Neuigkeiten zur Zukunft der Arbeit und erhalten aktuelle Einblicke in die betriebliche Praxis. Darüber hinaus können Sie sich hier über Neues von INQA, aus dem Partnernetzwerk sowie aus den INQA-Förderprojekten informieren.

Neuigkeiten IN­QA-Film er­klärt Ar­beits­welt-The­men und pra­xis­be­zo­ge­ne An­ge­bo­te der In­itia­ti­ve

Wer oder was ist ei­gent­lich IN­QA? Und was steckt hin­ter den Buch­sta­ben IN­QA? Ein neu­er Er­klär­film stellt die In­itia­ti­ve Neue Qua­li­tät der Ar­beit so­wie die Pra­xis­platt­form www.in­qa.de vor.

Ar­beit ge­mein­sam ge­stal­ten
Ver­lei­hung des Prä­di­kats „Zu­kunfts­fä­hi­ge Ar­beits­kul­tur“

Staats­se­kre­tär Björn Böh­ning vom Bun­des­mi­nis­te­ri­um für Ar­beit und So­zia­les ver­lieh Mit­te Ju­ni ins­ge­samt 40 Un­ter­neh­men so­wie Ver­wal­tun­gen das Prä­di­kat für den er­folg­reich ab­ge­schlos­se­nen IN­QA-Pro­zess Kul­tur­wan­del.

Das För­der­pro­jekt NA­WID: KI-ge­stütz­te Sys­te­me in der be­trieb­li­chen Bil­dung

Bei NA­WID er­pro­ben Be­schäf­tig­te und Ex­pert*in­nen neue Tech­nik, um be­trieb­li­che Bil­dung und Qua­li­fi­zie­rung zu op­ti­mie­ren. Wie über­zeugt man die Be­leg­schaft, beim Pro­jekt mit­zu­ma­chen? Trans­pa­renz und Kom­mu­ni­ka­ti­on sind hier un­ab­ding­bar.

Pressemitteilungen Prä­di­kat „Zu­kunfts­fä­hi­ge Ar­beits­kul­tur“ für 40 Or­ga­ni­sa­tio­nen

40 Or­ga­ni­sa­tio­nen und Be­trie­be mit Prä­di­kat „Zu­kunfts­fä­hi­ge Ar­beits­kul­tur“ aus­ge­zeich­net.

Neue Pod­cast-Fol­ge über psy­chi­sche Ge­sund­heit von Be­schäf­tig­ten

In der neun­ten Fol­ge ist Staats­se­kre­tär Björn Böh­ning zu Gast

Neue „IN­QA-Ar­beits­wo­che“ über nach­hal­ti­ge Lie­fer­ket­ten

In der ach­ten Fol­ge ist Bun­des­mi­nis­ter Hu­ber­tus Heil zu Gast

Bleiben Sie mit uns in Verbindung

Tra­gen Sie sich in den IN­QA-Ver­tei­ler ein und wer­den Sie Teil der Pra­xis­platt­form für Ar­beits­qua­li­tät und den Wan­del der Ar­beit

Mit aktuellen Tipps, Handlungshilfen und Studien von INQA machen Sie Ihren Betrieb fit für die Arbeitswelt von morgen.

Informieren Sie sich über neue Entwicklungen aus der Arbeitswelt sowie Nachrichten und Hintergründe von INQA und aus dem Partnernetzwerk.

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