Initiative & Partner

Ziele der Initiative

INQA-Erklärfilm

Partner & Botschafter*innen

 Projektförderung

Projektförderung

Förderrichtlinien

INQA-Lern- und Experimentierräume

INQA-Lern- und Experimentierräume KI

INQA-Publikationen
Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Zie­le der In­itia­ti­ve IN­QA-Er­klär­film Part­ner & Bot­schaf­ter*in­nen Was sind IN­QA-Lern- und Ex­pe­ri­men­tier­räu­me?

Wissen

Schwerpunkt KI

 Schwerpunkt Covid-19

Schwerpunkt Covid-19

Resilienz

Homeoffice

Psychische Gesundheit

Basisarbeit

Selbstständige

 Führung

Führung

Mitarbeitermotivation

Führungskultur

 Vielfalt

Vielfalt

Chancengleichheit

Diversitätsmanagement

 Gesundheit

Gesundheit

Physische und psychische Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

 Kompetenz

Kompetenz

Digitalisierung der Arbeitswelt

Personalentwicklung
Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
„Al­ly­ship fin­det nicht im Stil­len statt“ Kein Stress mit dem Stress! – So beu­gen Be­schäf­tig­te vor Schwer­punkt KI in der be­trieb­li­chen Pra­xis Das sind die fünf Vor­zü­ge der Di­gi­ta­li­sie­rung in Klein­un­ter­neh­men

Handeln

INQA-Checks

INQA-Beratung

INQA-Prozess Kulturwandel
Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Prä­di­kat „Zu­kunfts­fä­hi­ge Ar­beits­kul­tur“ Po­ten­zi­al­ana­ly­se Ar­beit 4.0 un­ter­neh­mens­Wert:Mensch: Mehr als ein rei­nes Be­ra­tungs­pro­gramm Tom & Sal­ly´s: Wie Mit­ar­bei­ten­de, Kund*in­nen und Un­ter­neh­men vom di­gi­ta­len Wan­del pro­fi­tie­ren kön­nen.

Vernetzen

 Netzwerke

Netzwerke

Netzwerkkarte

Netzwerkbüro

 Veranstaltungen

Veranstaltungen

Innovationstag

Aktionswochen

Zukunftswerkstatt

 Offensive Psychische Gesundheit

Offensive Psychische Gesundheit

 Themenschwerpunkte

Themenschwerpunkte

Prävention

Achtsamkeit

Einsamkeit

Tipps & Angebote

OPG Dialogforum
Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
IN­QA-Netz­werk­bü­ro „In­no­va­ti­ve Netz­wer­ke 2021“ aus­ge­zeich­net“ Ak­ti­ons­wo­chen „Men­schen in Ar­beit – Fach­kräf­te in den Re­gio­nen“ Netz­werk­kar­te

Magazin

Neuigkeiten

INQA-Update
Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Das IN­QA Ho­me­of­fi­ce ABC: Fach­wis­sen für Füh­rungs­kräf­te und Be­schäf­tig­te Neu­es Tool "PY­THIA Au­to­mo­ti­ve" für stra­te­gi­sche Per­so­nal­pla­nung in der Au­to­mo­bil­bran­che Stim­men aus der KMU-Welt: Tipps für ei­ne wi­der­stands­fä­hi­ge Un­ter­neh­mens­kul­tur Di­gi­ta­li­sie­rung in der Pfle­ge: 8 Er­kennt­nis­se für Un­ter­neh­men
Magazin Entdecken Sie Neues zur Zukunft der Arbeit

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Tag für Tag sammeln Unternehmen, Verwaltungen und ihre Beschäftigten neue Erkenntnisse und lernen aus Erfahrungen. Auch auf politischer Ebene werden Entscheidungen getroffen und umgesetzt, die unsere Arbeitswelt beeinflussen, verändern, Betriebe und ihre Belegschaften unmittelbar berühren. Gleichzeitig entstehen regelmäßig neue Programme, Initiativen und Angebote und auch INQA selbst entwickelt sich weiter. Mit dem INQA-Magazin bleiben Sie auf dem Laufenden. Hier erfahren Sie wichtige Neuigkeiten zur Zukunft der Arbeit und erhalten aktuelle Einblicke in die betriebliche Praxis. Darüber hinaus können Sie sich hier über Neues von INQA, aus dem Partnernetzwerk sowie aus den INQA-Förderprojekten informieren.

 Neuigkeiten Di­gi­ta­li­sie­rung in der Pfle­ge: 8 Er­kennt­nis­se für Un­ter­neh­men

Die Ein­füh­rung neu­er Tech­no­lo­gi­en in der Pfle­ge ist für Un­ter­neh­men und Be­schäf­tig­te oft ei­ne Her­aus­for­de­rung. Vier IN­QA-För­der­pro­jek­te ha­ben sich mit un­ter­schied­li­chen Fra­gen der Di­gi­ta­li­sie­rung in der Pfle­ge be­schäf­tigt und jetzt ih­re Er­geb­nis­se prä­sen­tiert – mit in­ter­essan­ten Lear­nings für an­de­re Be­trie­be.

 Neu­es Tool "PY­THIA Au­to­mo­ti­ve" für stra­te­gi­sche Per­so­nal­pla­nung in der Au­to­mo­bil­bran­che

Au­to­mo­ti­ve-Ex­pert*in­nen ha­ben das Per­so­nal-Tool PY­THIA bran­chen­spe­zi­fisch wei­ter­ent­wi­ckelt. Un­ter­neh­men der Au­to­mo­bil­bran­che kön­nen es kos­ten­frei für die Fach­kräf­te­si­che­rung nut­zen.

 Neu­er Pro­gramm­zweig uWM „Wo­men in Tech“

„Wo­men in Tech“ heißt ein neu­er Pro­gramm­zweig im Rah­men der IN­QA-Be­ra­tung. Da­mit wer­den klei­ne und mitt­le­re Un­ter­neh­men der IT- und Tech-Bran­che un­ter­stützt, ih­re Per­so­nal­po­li­tik di­ver­si­täts­ori­en­tier­ter auf­zu­stel­len.

 Pressemitteilungen Ak­tu­el­le Ar­beits­welt-The­men und -Bei­trä­ge

Die IN­QA-The­men und -Bei­trä­ge für Sep­tem­ber 2021

 IN­QA-Film er­klärt Ar­beits­welt-The­men und pra­xis­be­zo­ge­ne An­ge­bo­te der In­itia­ti­ve

Wer oder was ist ei­gent­lich IN­QA? Und was steckt hin­ter den Buch­sta­ben IN­QA? Ein neu­er Er­klär­film stellt die In­itia­ti­ve Neue Qua­li­tät der Ar­beit so­wie die Pra­xis­platt­form www.in­qa.de vor.

 IN­QA-The­menschwer­punkt Re­si­li­enz – für Be­schäf­tig­te und Füh­rungs­kräf­te

Ge­sprä­che, Tipps und IN­QA-Hand­lungs­emp­feh­lun­gen für ei­ne wi­der­stands­fä­hi­ge Un­ter­neh­mens­kul­tur und wie Sie Re­si­li­enz stär­ken kön­nen.

 Bleiben Sie mit uns in Verbindung

Tra­gen Sie sich in den IN­QA-Ver­tei­ler ein und wer­den Sie Teil der Pra­xis­platt­form für Ar­beits­qua­li­tät und den Wan­del der Ar­beit

Mit aktuellen Tipps, Handlungshilfen und Studien von INQA machen Sie Ihren Betrieb fit für die Arbeitswelt von morgen.

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