Ge­sund­heit und Si­cher­heit im Be­trieb leicht ge­macht! In nur 30 Mi­nu­ten er­hal­ten Sie in un­se­rem e-Lear­ning Tool für klei­ne und mitt­le­re Un­ter­neh­men (KMU) ei­nen Über­blick über die wich­tigs­ten As­pek­te von Ar­beits- und Ge­sund­heits­schutz. Er­fah­ren Sie, wel­che ge­setz­li­chen Pflich­ten Sie er­fül­len müs­sen und wie Sie dar­über hin­aus die Ge­sund­heit und Si­cher­heit Ih­rer Mit­ar­bei­ten­den ak­tiv för­dern kön­nen – von der Ge­fähr­dungs­be­ur­tei­lung bis zur Ge­stal­tung ge­sun­der Ar­beitsplät­ze. Prak­ti­sche Check­lis­ten hel­fen Ih­nen, den Sta­tus Quo zu er­fas­sen, Maß­nah­men zu pla­nen und Ih­re Fort­schrit­te zu ver­fol­gen.

Wie Un­ter­neh­men und Füh­rungs­kräf­te die psy­chi­sche Ge­sund­heit ih­rer Mit­ar­bei­ten­den för­dern kön­nen, zeigt un­ser eLear­ning-Tool: In vier Ka­pi­teln führt es durch viel­fäl­ti­ge As­pek­te ei­ner ge­sun­den Un­ter­neh­mens­kul­tur. Da­bei wird deut­lich, dass Füh­rungs­ver­hal­ten und Stress­ma­na­ge­ment wich­ti­ge Fak­to­ren sind. Dar­über hin­aus er­fah­ren Sie, wie Über­las­tun­gen er­kannt und wo pas­sen­de Un­ter­stüt­zungs­an­ge­bo­te ge­fun­den wer­den kön­nen.

Was kön­nen Be­schäf­tig­te für ihr psy­chi­sches Wohl­be­fin­den am Ar­beits­platz tun? Un­ser eLear­ning-Tool führt Be­schäf­tig­te in vier kom­pak­ten Ka­pi­teln durch die wich­tigs­ten Fak­to­ren für mehr psy­chi­sche Ge­sund­heit am Ar­beits­platz. In rund 45 Mi­nu­ten ler­nen Sie, wie Sie Ar­beits­be­din­gun­gen op­ti­mie­ren und Stres­so­ren re­du­zie­ren kön­nen. Ver­tie­fen Sie wich­ti­ge The­men, ent­de­cken Sie ein­fa­che Maß­nah­men für ei­ne bes­se­re Work-Li­fe-Ba­lan­ce und fin­den Sie pas­sen­de Un­ter­stüt­zungs­an­ge­bo­te.

Die So­Viel Tool­box hilft Un­ter­neh­men bei der Um­set­zung ei­nes ganz­heit­li­chen Di­ver­si­ty Ma­nage­ment, un­ter­teilt in vier Hand­lungs­schwer­punk­te: Un­ter­neh­mens­stra­te­gie, Ar­beit­ge­ber*in­ne­n­at­trak­ti­vi­tät, viel­falts­sen­si­ble Füh­rung so­wie Po­ten­zia­le er­ken­nen und nut­zen. Pro Maß­nah­me gibt es ei­ne kur­ze Be­schrei­bung und Ma­te­ria­len zur Ver­tie­fung und Um­set­zung. Die Tool­box rich­tet sich an die Lei­tun­gen von Un­ter­neh­men und Ver­wal­tung, ih­re Füh­rungs­kräf­te und In­ter­es­sens­ver­tre­tung, aber auch an al­le Be­schäf­tig­te, die sich mit dem The­ma Viel­falt aus­ein­an­der­set­zen möch­ten.

Ei­ne oft ge­stell­te Fra­ge in Netz­wer­ken ist es, wie Un­ter­neh­men für die Netz­werk­ar­beit ge­won­nen wer­den kön­nen. Ei­ne ein­fa­che Ant­wort dar­auf gibt es nicht. Er­folg­rei­che Ko­ope­ra­tio­nen kön­nen das Er­geb­nis lang­jäh­ri­ger Be­zie­hungs­pfle­ge, ei­ner durch­dach­ten Stra­te­gie­ent­wick­lung oder der kon­se­quen­ten Aus­rich­tung der Netz­werk­ar­beit an re­gio­na­len The­men sein. Im Sep­tem­ber 2024 ha­ben 24 Netz­wer­ker*in­nen aus ganz Deutsch­land in ei­nem Work­shop des IN­QA-Netz­werk­bü­ros ih­re prak­ti­schen Er­fah­run­gen zu die­sem The­ma zu­sam­men­ge­tra­gen, die in die­sem On­line-Kurs auf­be­rei­tet wur­den.

Ob Sie neue Maß­nah­men kon­zi­pie­ren, Ko­ope­ra­tio­nen an­sto­ßen oder Pro­jek­ti­de­en ent­wi­ckeln: Grund­la­ge Ih­rer Netz­werk­tä­tig­keit ist die Stra­te­gie, al­so die grund­sätz­li­che Aus­rich­tung Ih­rer Netz­werk­ar­beit. Me­tho­den wie die Netz­werk­ana­ly­se oder De­sign Thin­king hel­fen Ih­nen da­bei, die­sen Ver­stän­di­gungs­pro­zess ge­mein­sam im Team und in Ih­rem Netz­werk zu steu­ern. In rund 30 Mi­nu­ten gibt die­ser On­line-Kurs in der IN­QA-Lern­welt Netz­werk­ar­beit an­hand von drei aus­ge­wähl­ten Me­tho­den Im­pul­se für die Stra­te­gie­ar­beit in Netz­wer­ken.