So wenig hilfreich wie die Kategorien „alt“ oder „jung“ manchmal sein mögen – Erfahrung ist ein fundamentaler wirtschaftlicher Wert, schreibt INQA-Botschafterin Nina Straßner in dieser Ausgabe von „In Arbeit“. Ob in Unternehmen oder der Gesellschaft insgesamt – wir sollten uns ein Beispiel an dem nehmen, was wir für Karrierestarter*innen ganz selbstverständlich im Blick haben: Chancen schaffen, Potenziale heben, Bedürfnisse erkennen und Talente aktiv fördern. Das Magazin gibt Ihnen Informationen, Beispiele aus der Praxis und Tipps an die Hand, die Sie bei der alternsgerechten Gestaltung von Arbeit in Ihrem Unternehmen unterstützen.