Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und der Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung gewinnt die strategische Personalplanung auch für öffentliche Einrichtungen an Bedeutung. Das Trainingskonzept zur Schulung von Personalräten stellt Qualifikationsbausteine zu Grundlagen und Vorgehen bei der strategischen Personalplanung vor. Außerdem gibt es Impulse für die Zusammenarbeit zwischen Personalrat und Personalverantwortlichen.