Ge­ne­ra­tio­nen­un­ter­schie­de be­deu­ten un­ter­schied­li­che Er­fah­rungs­wel­ten, Tem­pos und Er­war­tun­gen. Im Steu­er­haus Kiel hat ge­gen­sei­ti­ger Re­spekt aus die­sen Un­ter­schie­den ei­ne ech­te Stär­ke ge­macht. Mehr da­zu im Vi­deo.

Di­gi­ta­li­sie­rung funk­tio­niert nur, wenn al­le Ge­ne­ra­tio­nen sie ge­mein­sam tra­gen. Im Steu­er­haus Kiel ist aus dem of­fe­nen Aus­tausch zwi­schen Jung und Alt ei­ne In­no­va­ti­ons­kraft ent­stan­den, die das Un­ter­neh­men zu­kunfts­fä­hig macht. Mehr da­zu im Vi­deo.

Die Lern­kul­tur ent­schei­det, ob KMU den Wan­del stem­men oder an ihm schei­tern. Durch ge­ziel­tes Kom­mu­ni­ka­ti­ons­trai­ning hat das Steu­er­haus Kiel Wis­sen­strans­fer zwi­schen den Ge­ne­ra­tio­nen fest im Ar­beit­sall­tag ver­an­kert. Mehr da­zu im Vi­deo.

Tief­grei­fen­de Um­brü­che stel­len Un­ter­neh­men vor neue Her­aus­for­de­run­gen. Der IN­QA-Ex­pe­ri­men­tier­raum RE­MI ent­wi­ckelt in­no­va­ti­ve Be­tei­li­gungs­for­men für nach­hal­ti­ge Ver­än­de­run­gen. Mehr da­zu im Vi­deo mit Ron­ja Wen­gel von IAV.

Di­gi­ta­li­sie­rung ver­än­dert Ban­king dras­tisch. Der IN­QA-Ex­pe­ri­men­tier­raum „Skil­ling@Ban­ken“ zeigt, wie Bank­mit­ar­bei­ten­de durch ge­ziel­tes Re- und Ups­kil­ling neue Rol­len fin­den und ih­ren Spaß an der Ar­beit be­hal­ten.

Glo­ba­li­sie­rung, Di­gi­ta­li­sie­rung, Kli­ma­wan­del – das Hand­werk ist im Wan­del. Wi­PiA macht Be­trie­be durch cle­ve­re Ex­pe­ri­men­tier­räu­me fit für al­le Her­aus­for­de­run­gen der Zu­kunft. Mehr da­zu im Vi­deo.

Nach zwei Jah­ren der Ar­beit zu or­ga­ni­sa­tio­na­ler Re­si­li­enz prä­sen­tie­ren zehn IN­QA-Ex­pe­ri­men­tier­räu­me ih­re Er­geb­nis­se. Von Men­tal He­alth in Clubs bis zu di­gi­ta­len Lö­sun­gen im Hand­werk – in­no­va­ti­ve An­sät­ze für re­si­li­en­te Un­ter­neh­men. Mehr im Vi­deo mit al­len Pro­jekt­be­tei­lig­ten.

Zu klein für Kri­sen­ma­na­ge­ment? Hand­Werk­Zeug für KKU be­weist das Ge­gen­teil. Mit maß­ge­schnei­der­ten Tools wer­den auch kleins­te Be­trie­be re­si­li­ent.

Trans­for­ma­ti­ve Um­brü­che for­dern neue Ma­na­ge­ment­kon­zep­te. Der IN­QA-Ex­pe­ri­men­tier­raum DA_RuN för­der­te in­no­va­ti­ve An­sät­ze für Re­si­li­enz und Neu­gier in Un­ter­neh­men zu­ta­ge. Mehr da­zu im Vi­deo mit Prof. Dr. Pia Sue Hel­fe­rich und Prof. Dr. Wer­ner Stork.