Wie können Unternehmen transformative Umbrüche nicht nur überstehen, sondern gestärkt daraus hervorgehen? Der INQA- Experimentierraum DA_RuN entwickelte innovative Ansätze für organisationale Resilienz und Neugier. Im INQA- Experimentierraum wurden nicht nur Lösungen für Widerstandskraft entwickelt, es ging um Rekonfiguration – die Fähigkeit zur grundlegenden Neuaufstellung. In sechs Partnerorganisationen wurden Achtsamkeitstrainings, Neugierräume und Community-Formate erprobt. Im Video: Prof. Dr. Pia Sue Helferich und Prof. Dr. Werner Stork.