Wie werden Unternehmen resilienter? Zehn INQA-Experimentierräume entwickelten innovative Lösungen für organisationale Resilienz - von Peer-Support in der Clubszene über flexible Arbeitszeiten in der Pflege bis zu digitalen Assistenten im Handwerk. Nach zwei Jahren Laufzeit präsentieren die INQA-EXP ihre Erkenntnisse: Mitarbeiterbeteiligung stärkt Unternehmen, New Work funktioniert auch in traditionellen Bereichen und kleine Betriebe können große Veränderungen schaffen. Mehr zu den Erfahrungen und Erkenntnissen gibt es im Video mit Fabian Langenbruch (BMAS) und allen Projektbeteiligten.