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Ergebnisliste 64 Ergebnisse
Führung Or­ga­ni­sa­tio­na­le Re­si­li­enz durch Mit­ar­bei­ten­den­be­tei­li­gung

Tief­grei­fen­de Um­brü­che stel­len Un­ter­neh­men vor neue Her­aus­for­de­run­gen. Der IN­QA-Ex­pe­ri­men­tier­raum RE­MI ent­wi­ckelt in­no­va­ti­ve Be­tei­li­gungs­for­men für nach­hal­ti­ge Ver­än­de­run­gen. Mehr da­zu im Vi­deo mit Ron­ja Wen­gel von IAV.

 1:31 Minuten Kompetenz Di­gi­ta­le Kom­pe­ten­z­ent­wick­lung für Ban­ken

Di­gi­ta­li­sie­rung ver­än­dert Ban­king dras­tisch. Der IN­QA-Ex­pe­ri­men­tier­raum „Skil­ling@Ban­ken“ zeigt, wie Bank­mit­ar­bei­ten­de durch ge­ziel­tes Re- und Ups­kil­ling neue Rol­len fin­den und ih­ren Spaß an der Ar­beit be­hal­ten.

 1:31 Minuten Führung Re­si­li­en­te Hand­werks­be­trie­be ent­wi­ckeln

Glo­ba­li­sie­rung, Di­gi­ta­li­sie­rung, Kli­ma­wan­del – das Hand­werk ist im Wan­del. Wi­PiA macht Be­trie­be durch cle­ve­re Ex­pe­ri­men­tier­räu­me fit für al­le Her­aus­for­de­run­gen der Zu­kunft. Mehr da­zu im Vi­deo.

 1:40 Minuten Kompetenz IN­QA-Ex­pe­ri­men­tier­räu­me: Re­si­li­enz in der Pra­xis

Nach zwei Jah­ren der Ar­beit zu or­ga­ni­sa­tio­na­ler Re­si­li­enz prä­sen­tie­ren zehn IN­QA-Ex­pe­ri­men­tier­räu­me ih­re Er­geb­nis­se. Von Men­tal He­alth in Clubs bis zu di­gi­ta­len Lö­sun­gen im Hand­werk – in­no­va­ti­ve An­sät­ze für re­si­li­en­te Un­ter­neh­men. Mehr im Vi­deo mit al­len Pro­jekt­be­tei­lig­ten.

 0:57 Minuten Führung Re­si­li­enz-Werk­zeu­ge für Klein­st­un­ter­neh­me­nen

Zu klein für Kri­sen­ma­na­ge­ment? Hand­Werk­Zeug für KKU be­weist das Ge­gen­teil. Mit maß­ge­schnei­der­ten Tools wer­den auch kleins­te Be­trie­be re­si­li­ent.

 01:57 Minuten Führung Hand in Hand: Or­ga­ni­sa­tio­na­le Re­si­li­enz und Neu­gier

Trans­for­ma­ti­ve Um­brü­che for­dern neue Ma­na­ge­ment­kon­zep­te. Der IN­QA-Ex­pe­ri­men­tier­raum DA_RuN för­der­te in­no­va­ti­ve An­sät­ze für Re­si­li­enz und Neu­gier in Un­ter­neh­men zu­ta­ge. Mehr da­zu im Vi­deo mit Prof. Dr. Pia Sue Hel­fe­rich und Prof. Dr. Wer­ner Stork.

 01:05 Minuten Kompetenz Di­gi­ta­le As­sis­tenz­sys­te­me im SHK-Hand­werk

Hei­zung de­fekt, Fach­kraft fehlt? Di­gi­Res­Hand macht SHK-Be­trie­be mit der Ein­füh­rung von in­tel­li­gen­ten As­sis­tenz­sys­te­men, Wis­sens­da­ten­ban­ken und KI-Tools un­ab­hän­gi­ger und kri­sen­fes­ter.

 01:45 Minuten Diversity Re­si­li­enz im öf­fent­li­chen Nah­ver­kehr

Kom­pRe­si­fÖV stärkt die Wi­der­stands­kraft von ÖP­NV-Un­ter­neh­men mit agi­len Ex­pe­ri­men­tier­räu­men, Re­si­li­enz­men­tor*in­nen und di­gi­ta­len Lern­wel­ten.

 01:32 Minuten Gesundheit Psy­chi­sche Ge­sund­heit stär­ken von Mit­ar­bei­ten­den der Club­sze­ne

Nacht­ar­beit be­las­tet die Psy­che be­son­ders stark. Der IN­QA-Ex­pe­ri­men­tier­raum „Men­tal He­alth in Clubs" ent­wi­ckel­te in­no­va­ti­ve Peer-Sup­port-An­sät­ze und Re­si­li­enz­trai­ning für Club­sze­ne und Ga­stro­no­mie. Im Vi­deo: Pro­jekt­lei­ter Erich Jo­seph.

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