Entdecken Sie, wie Innovation in der Unternehmenspraxis gelebt wird! INQA präsentiert Ihnen inspirierende Praxisbeispiele, die zeigen, wie Unternehmen den Wandel der Arbeitswelt erfolgreich meistern. Von moderner Personalführung über innovative Gesundheitskonzepte bis hin zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz – unsere Beispiele bieten wertvolle Impulse für Ihre eigene Transformationsreise.
Lassen Sie sich inspirieren und finden Sie die passenden Lösungen für Ihre Herausforderungen!
Das Autohaus Dubrau aus Calau war Pilotbetrieb im INQA-Experimentierraum „HandWerkZeug für KKU". Entstanden sind praxistaugliche Instrumente für Klein- und Kleinstunternehmen – damit Betriebe Veränderungen früh erkennen, handlungsfähig bleiben und krisenfest werden.
Wie wirkt INQA-Coaching nach dem Förderzeitraum? Die Alurit GmbH, der Jahnke Pflegedienst und die Wöhlke Möbelmanufaktur berichten ein bis drei Jahre später: Das Gelernte lebt – durch aktive Führung, eingebundene Mitarbeitende und täglich genutzte KI-Tools.
Wie attraktiv wirkt ein Unternehmen aus der Sicht von Bewerbenden? Das Spiegel-Angebot der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen unterstützt kostenlos Betriebe, ihr Profil zu analysieren und gezielt weiterzuentwickeln.
Wie wird eine klassische Spedition zur digitalen Plattform? Europfast aus Neuhausen bei Stuttgart zeigt, wie INQA-Coaching KMU beim digitalen Wandel unterstützt – mit erstem Prototyp, CO₂-Software und einem Team, das die Transformation mitträgt.
Das Netzwerk Betriebliches Gesundheitsmanagement Hochrhein-Bodensee vernetzt regionale Unternehmen und unterstützt insbesondere kleine Betriebe dabei, mit überschaubarem Aufwand erste Schritte in ein betriebliches Gesundheitsmanagement zu machen.
Jede fünfte Frau ab 55 verlässt wegen Wechseljahresbeschwerden vorzeitig den Beruf. bonprix hat reagiert: Seit 2021 ist Menopause fest im BGM verankert – mit Vorträgen, E-Learning und flexiblen Arbeitsmodellen.
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