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Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Diversity „Al­ly­ship fin­det nicht im Stil­len statt“ Gesundheit Kein Stress mit dem Stress! So beu­gen Be­schäf­tig­te vor 2 Minuten Lesezeit Künstliche Intelligenz Schwer­punkt KI in der be­trieb­li­chen Pra­xis Kompetenz Me­KI­DI-Pro­jekt zeigt, wie men­schen­ge­rech­te Ge­stal­tung und Ein­füh­rung von KI-Tech­no­lo­gi­en im Un­ter­neh­men ge­lin­gen kann 6 Minuten Lesezeit

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Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
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IN­QA-Netz­werk­bü­ro 2 Minuten Lesezeit Ge­mein­sam mehr er­rei­chen: un­se­re An­ge­bo­te für KMU 2 Minuten Lesezeit Ak­ti­ons­wo­chen Netz­werk­kar­te

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Ge­leb­te Di­ver­si­tät in der Ar­beits­welt: Ar­beit braucht Dich. So, wie Du bist. 2 Minuten Lesezeit IN­QA-Coa­ching: Ein Pro­gramm für die di­gi­ta­le Zu­kunft 2 Minuten Lesezeit Jetzt neu: ESF-Plus Pro­gramm Fol­ge­pro­gramm „Zu­kunfts­zen­tren“ 2 Minuten Lesezeit Mit Krea­ti­vi­tät zu neu­en Fach­kräf­ten 3 Minuten Lesezeit

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Im aktuellen Förderschwerpunkt der INQA-Experimentierräume können Projekte finanziell unterstützt werden, die innovative betriebliche Lösungen im Themenfeld „Organisationale Resilienz (durch gut gestaltete Arbeitsbedingungen) in Zeiten des beschleunigten Wandels“ entwickeln und erproben.

Wer wurde bislang gefördert?

Ins­ge­samt 28 Ex­pe­ri­men­tier­räu­me wur­den bis­her von IN­QA fi­nan­zi­ell ge­för­dert – mit be­son­de­rem Fo­kus auf klei­ne und mitt­le­re Un­ter­neh­men und künst­li­che In­tel­li­genz. Da­bei gel­ten ho­he An­for­de­run­gen an In­no­va­ti­on, Mit­ar­bei­ter­be­tei­li­gung und wis­sen­schaft­li­che Be­glei­tung.

Was sind INQA-
Experimentierräume?

Wer krea­ti­ve Lö­sun­gen für den di­gi­ta­len Wan­del fin­den will, muss Neu­es wa­gen. Was funk­tio­niert, wird fort­ge­führt, was nicht klappt, wird ver­än­dert oder ver­wor­fen – Ziel der Ex­pe­ri­men­tier­räu­me ist es, Räu­me für ge­mein­sa­mes Aus­pro­bie­ren zu öff­nen und von­ein­an­der zu ler­nen.

Was sind INQA-
Experimentierräume KI?

Das Bun­des­mi­nis­te­ri­um für Ar­beit und So­zia­les (BMAS) ar­bei­tet auf vie­len Ebe­nen dar­an, die Ent­wick­lun­gen und den Ein­satz von KI in der Ar­beits­welt trans­pa­rent zu ma­chen und die di­gi­ta­le Zu­kunft men­schen­zen­triert zu ge­stal­ten. So auch un­ter dem Dach von IN­QA.

INQA-Experimentierräume zur Stärkung der organisationalen Resilienz

Im neu­en För­der­schwer­punkt der IN­QA-Ex­pe­ri­men­tier­räu­me kön­nen Pro­jek­te fi­nan­zi­ell un­ter­stützt wer­den, die in­no­va­ti­ve be­trieb­li­che Lö­sun­gen im The­men­feld „Or­ga­ni­sa­tio­na­le Re­si­li­enz (durch gut ge­stal­te­te Ar­beits­be­din­gun­gen) in Zei­ten des be­schleu­nig­ten Wan­dels“ ent­wi­ckeln und er­pro­ben. Bis zum 27. Ok­to­ber 2022 kön­nen In­ter­es­sen­be­kun­dun­gen ein­ge­reicht wer­den.

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