Initiative & Partner

Ziele der Initiative

INQA-Erklärfilm

Partner & Botschafter*innen

Projektförderung

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Förderrichtlinien

INQA-Lern- und Experimentierräume

INQA-Lern- und Experimentierräume KI

INQA-Publikationen

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Zie­le der In­itia­ti­ve IN­QA-Er­klär­film Part­ner & Bot­schaf­ter*in­nen Was sind IN­QA-Lern- und Ex­pe­ri­men­tier­räu­me?

Wissen

Schwerpunkt Covid-19

Schwerpunkt Covid-19

Resilienz

Homeoffice

Psychische Gesundheit

Basisarbeit

Selbstständige

Führung

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Mitarbeitermotivation

Führungskultur

Vielfalt

Vielfalt

Chancengleichheit

Diversitätsmanagement

Gesundheit

Gesundheit

Physische und psychische Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kompetenz

Kompetenz

Digitalisierung der Arbeitswelt

Personalentwicklung

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Wis­sens­ar­beit: ge­mein­sam gu­te Ar­beits­be­din­gun­gen schaf­fen Pra­xis­bei­spiel RE­WE Group Pra­xis­bei­spiel Deut­sche Bahn AG Pra­xis­bei­spiel Bei­ers­dorf

Handeln

INQA-Checks

INQA-Beratung

INQA-Prozess Kulturwandel

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Prä­di­kat „Zu­kunfts­fä­hi­ge Ar­beits­kul­tur“ ASS­KEA: mit dem IN­QA-Pro­zess Kul­tur­wan­del zur zu­kunfts­fä­hi­gen Per­so­nal­po­li­tik Mit dem IN­QA-Check „Ge­sund­heit“ zum pass­ge­nau­en BGM IN­QA-Check „Viel­falts­be­wus­s­ter Be­trieb“ zeigt Po­ten­zia­le auf

Vernetzen

Netzwerke

Netzwerke

Netzwerkkarte

Netzwerkbüro

Veranstaltungen

Veranstaltungen

Innovationstag

Aktionswochen

Zukunftswerkstatt

Offensive Psychische Gesundheit

Offensive Psychische Gesundheit

Themenschwerpunkte

Themenschwerpunkte

Prävention

Achtsamkeit

Einsamkeit

Tipps & Angebote

OPG Dialogforum

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
IN­QA-Netz­werk­bü­ro Wett­be­werb „In­no­va­ti­ve Netz­wer­ke 2021“ ge­star­tet Ak­ti­ons­wo­chen „Men­schen in Ar­beit – Fach­kräf­te in den Re­gio­nen“ Netz­werk­kar­te

Magazin

Neuigkeiten

INQA-Update

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Ge­leb­te Di­ver­si­tät in der Ar­beits­welt: Ar­beit braucht Dich. So, wie Du bist. Ar­beit ge­mein­sam ge­stal­ten
Ver­lei­hung des Prä­di­kats „Zu­kunfts­fä­hi­ge Ar­beits­kul­tur“
Zoom-Fa­tigue vor­beu­gen – mehr Le­ben in die vir­tu­el­le Ar­beit brin­gen Das IN­QA Ho­me­of­fi­ce ABC: Fach­wis­sen für Füh­rungs­kräf­te und Be­schäf­tig­te
Der Familiencoach Pflege - Hilfe für pflegende Angehörige

„Nur wer ausreichend gut auf sich selbst achtet, kann auch anderen wirksam helfen." – Der Familiencoach Pflege der AOK bietet Tipps und Handlungshilfen für pflegende Angehörige. 

In Deutschland sind über 3,5 Millionen Menschen pflegebedürftig. Zwei Drittel von ihnen werden zuhause betreut – überwiegend von Familienangehörigen. Für die pflegenden Angehörigen kann das zum Balanceakt werden. Jede vierte Pflegeperson, die einen Angehörigen versorgt, fühlt sich stark belastet. Der Familiencoach Pflege der AOK ermutigt pflegende Angehörige, im oft schwierigen Alltag auch gut für sich selbst zu sorgen.

Das kostenlose und anonym nutzbare Online-Angebot, soll die Psyche von pflegenden Angehörigen stärken und sie vor Überlastung schützen. Das Programm basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und wurde von ausgewiesenen Experten entwickelt. Es vermittelt in einem multimedialen Ansatz wichtige Informationen und praktische Tipps für den Alltag von pflegenden Angehörigen. Auch der Umgang mit schwierigen Gefühlen wie Trauer, Wut oder Angst ist Thema im Familiencoach. Die Nutzer können sich im Programm die Themen, die für ihre Situation besonders relevant sind, individuell anzeigen lassen. In interaktiven Übungen erhalten sie ein maßgeschneidertes Feedback, können sich Interviews mit Experten-Hinweisen sowie kurze Problem- und Lösungsfilme ansehen und Hörübungen zur Entspannung und Achtsamkeit nutzen.

Achten Sie im Pflegealltag auch auf sich selbst und nutzen Sie den Familiencoach Pflege als Ihren Begleiter. Einen ersten Überblick bietet der Flyer Familiencoach Pflege.

Hier finden Sie das gesamte Onlineprogramm Familiencoach Pflege.

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