Initiative & Partner

Ziele der Initiative

INQA-Erklärfilm

Partner & Botschafter*innen

Projektförderung

Projektförderung

Förderrichtlinien

INQA-Lern- und Experimentierräume

INQA-Lern- und Experimentierräume KI

INQA-Publikationen

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Zie­le der In­itia­ti­ve IN­QA-Er­klär­film Part­ner & Bot­schaf­ter*in­nen Was sind IN­QA-Lern- und Ex­pe­ri­men­tier­räu­me?

Wissen

Schwerpunkt Covid-19

Schwerpunkt Covid-19

Resilienz

Homeoffice

Psychische Gesundheit

Basisarbeit

Selbstständige

Führung

Führung

Mitarbeitermotivation

Führungskultur

Vielfalt

Vielfalt

Chancengleichheit

Diversitätsmanagement

Gesundheit

Gesundheit

Physische und psychische Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kompetenz

Kompetenz

Digitalisierung der Arbeitswelt

Personalentwicklung

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Wis­sens­ar­beit: ge­mein­sam gu­te Ar­beits­be­din­gun­gen schaf­fen Pra­xis­bei­spiel RE­WE Group Pra­xis­bei­spiel Deut­sche Bahn AG Pra­xis­bei­spiel Bei­ers­dorf

Handeln

INQA-Checks

INQA-Beratung

INQA-Prozess Kulturwandel

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Prä­di­kat „Zu­kunfts­fä­hi­ge Ar­beits­kul­tur“ ASS­KEA: mit dem IN­QA-Pro­zess Kul­tur­wan­del zur zu­kunfts­fä­hi­gen Per­so­nal­po­li­tik Mit dem IN­QA-Check „Ge­sund­heit“ zum pass­ge­nau­en BGM IN­QA-Check „Viel­falts­be­wus­s­ter Be­trieb“ zeigt Po­ten­zia­le auf

Vernetzen

Netzwerke

Netzwerke

Netzwerkkarte

Netzwerkbüro

Veranstaltungen

Veranstaltungen

Innovationstag

Aktionswochen

Zukunftswerkstatt

Offensive Psychische Gesundheit

Offensive Psychische Gesundheit

Themenschwerpunkte

Themenschwerpunkte

Prävention

Achtsamkeit

Einsamkeit

Tipps & Angebote

OPG Dialogforum

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
IN­QA-Netz­werk­bü­ro Wett­be­werb „In­no­va­ti­ve Netz­wer­ke 2021“ ge­star­tet Ak­ti­ons­wo­chen „Men­schen in Ar­beit – Fach­kräf­te in den Re­gio­nen“ Netz­werk­kar­te

Magazin

Neuigkeiten

INQA-Update

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Ge­leb­te Di­ver­si­tät in der Ar­beits­welt: Ar­beit braucht Dich. So, wie Du bist. Ar­beit ge­mein­sam ge­stal­ten
Ver­lei­hung des Prä­di­kats „Zu­kunfts­fä­hi­ge Ar­beits­kul­tur“
Zoom-Fa­tigue vor­beu­gen – mehr Le­ben in die vir­tu­el­le Ar­beit brin­gen Das IN­QA Ho­me­of­fi­ce ABC: Fach­wis­sen für Füh­rungs­kräf­te und Be­schäf­tig­te
Podcast: Psychischen Stress am Arbeitsplatz vermeiden

Die Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin (DGAUM) spricht mit Prof. Dr. Jessica Lang über psychische Belastungen im Homeoffice und welche Möglichkeiten es gibt, wenn psychische Belastungen im beruflichen Kontext überhandnehmen.

Nicht selten werden psychische Probleme infolge von Stress am Arbeitsplatz tabuisiert. Dies geht oft Hand in Hand mit einer engen Verknüpfung zwischen Arbeits- und Privatzeit. Infolge der Corona-Pandemie arbeiten viele Menschen momentan im Homeoffice, was diese Trennung weiter erschwert. Neben positiven Effekten, wie z. B. einem verkürzten Arbeitsweg, kann sich das mobile Arbeiten durchaus auch negativ auf die Psyche auswirken. Gemeinsam mit Ihrer Vorständin Prof. Dr. Jessica Lang diskutiert die DGAUM worauf im Homeoffice geachtet werden sollte und wie mit psychischen Belastungen am Arbeitsplatz umgegangen werden kann.

Hier geht es zum Interview mit Prof. Dr. Jessica Lang.

Das könnte Sie auch interessieren zu­sam­men­ge­gen­co­ro­na.de – Psy­chisch sta­bil blei­ben

Die Pan­de­mie stellt vie­le Men­schen vor bis­her un­ge­kann­te Her­aus­for­de­run­gen. Kon­takt­be­schrän­kun­gen und wirt­schaft­li­che Un­si­cher­heit sind nur zwei da­von. Tipps und In­for­ma­tio­nen, wie Sie in Zei­ten von Co­ro­na psy­chisch sta­bil blei­ben, gibt die Bun­des­zen­tra­le für ge­sund­heit­li­che Auf­klä­rung (BZ­gA).

Pro­mi­nen­te Un­ter­stüt­zung für die Of­fen­si­ve Psy­chi­sche Ge­sund­heit

„Vol­le Power!“ - Ski­sprung-Olym­pia­sie­ger und 4-Fa­cher Welt­meis­ter Sven Han­na­wald und Au­to­rin und Blog­ge­rin Vic­to­ria Mül­ler un­ter­stüt­zen die Of­fen­si­ve Psy­chi­sche Ge­sund­heit.

Pod­cast: „Le­be Ba­lan­ce“ für mehr Acht­sam­keit im All­tag

Vie­len fällt es schwer, ne­ben den Her­aus­for­de­run­gen des All­tags Zeit für sich sel­ber zu schaf­fen. Die AOK Ba­den-Würt­tem­berg gibt Ih­nen mit dem Pod­cast „Le­be Ba­lan­ce“ Au­dio-Acht­sam­keits­übun­gen an die Hand, die Ih­nen hel­fen, sich auf sich und den Mo­ment zu fo­kus­sie­ren.

Bleiben Sie mit uns in Verbindung

Tra­gen Sie sich in den IN­QA-Ver­tei­ler ein und wer­den Sie Teil der Pra­xis­platt­form für Ar­beits­qua­li­tät und den Wan­del der Ar­beit

Mit aktuellen Tipps, Handlungshilfen und Studien von INQA machen Sie Ihren Betrieb fit für die Arbeitswelt von morgen.

Informieren Sie sich über neue Entwicklungen aus der Arbeitswelt sowie Nachrichten und Hintergründe von INQA und aus dem Partnernetzwerk.

Ich habe die Datenschutzbestimmungen gelesen. Über einen Link in den Benachrichtigungen der Initiative kann ich diese Funktion jederzeit deaktivieren.