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Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Zie­le der In­itia­ti­ve IN­QA-Er­klär­film Part­ner & Bot­schaf­ter*in­nen Was sind IN­QA-Lern- und Ex­pe­ri­men­tier­räu­me?

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Vielfalt

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Gesundheit

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Physische und psychische Gesundheit

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Personalentwicklung

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
„Al­ly­ship fin­det nicht im Stil­len statt“ Kein Stress mit dem Stress! – So beu­gen Be­schäf­tig­te vor Schwer­punkt KI in der be­trieb­li­chen Pra­xis Das sind die fünf Vor­zü­ge der Di­gi­ta­li­sie­rung in Klein­un­ter­neh­men

Handeln

INQA-Checks

INQA-Beratung

INQA-Prozess Kulturwandel

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Sei­bert Me­dia: Ver­bes­ser­te Zu­sam­men­ar­beit durch kla­re und sta­bi­le Struk­tu­ren Po­ten­zi­al­ana­ly­se Ar­beit 4.0 un­ter­neh­mens­Wert:Mensch: Mehr als ein rei­nes Be­ra­tungs­pro­gramm CAR-ART GmbH: Ef­fi­zi­en­tes Ar­bei­ten durch in­no­va­ti­ve di­gi­ta­le Lö­sun­gen

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Netzwerkbüro

Veranstaltungen

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Innovationstag

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Zukunftswerkstatt

Offensive Psychische Gesundheit

Offensive Psychische Gesundheit

Themenschwerpunkte

Themenschwerpunkte

Prävention

Achtsamkeit

Einsamkeit

Tipps & Angebote

OPG Dialogforum

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
IN­QA-Netz­werk­bü­ro „In­no­va­ti­ve Netz­wer­ke 2021“ aus­ge­zeich­net“ Ge­mein­sam mehr er­rei­chen: un­se­re An­ge­bo­te für KMU Netz­werk­kar­te

Magazin

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INQA-Update

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Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Neu­er Pro­gramm­zweig uWM „Wo­men in Tech“ So wird 2022 ein gu­tes Ar­beits­jahr für Sie! Neu­er Pro­gramm­zweig uWM „Ge­stärkt durch die Kri­se“ Ar­beit al­ters- und al­terns­ge­recht ge­stal­ten: Hand­lungs­hil­fen für die be­trieb­li­che Pra­xis
Podcast: Psychischen Stress am Arbeitsplatz vermeiden

Die Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin (DGAUM) spricht mit Prof. Dr. Jessica Lang über psychische Belastungen im Homeoffice und welche Möglichkeiten es gibt, wenn psychische Belastungen im beruflichen Kontext überhandnehmen.

Nicht selten werden psychische Probleme infolge von Stress am Arbeitsplatz tabuisiert. Dies geht oft Hand in Hand mit einer engen Verknüpfung zwischen Arbeits- und Privatzeit. Infolge der Corona-Pandemie arbeiten viele Menschen momentan im Homeoffice, was diese Trennung weiter erschwert. Neben positiven Effekten, wie z. B. einem verkürzten Arbeitsweg, kann sich das mobile Arbeiten durchaus auch negativ auf die Psyche auswirken. Gemeinsam mit Ihrer Vorständin Prof. Dr. Jessica Lang diskutiert die DGAUM worauf im Homeoffice geachtet werden sollte und wie mit psychischen Belastungen am Arbeitsplatz umgegangen werden kann.

Hier geht es zum Interview mit Prof. Dr. Jessica Lang.

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