Ungelöste Konflikte am Arbeitsplatz führen oft zu Ausweichbewegungen – sei es eine Langzeiterkrankung, der Rückzug ins mobile Arbeiten oder die Kündigung. Im Vortrag von Anke Larro-Jacob erfahren Interessierte, wie sie mit einer aktiven Konfliktbearbeitung in fünf Schritten Konflikte am Arbeitsplatz konstruktiv bearbeiten und leichter Lösungen finden können. Im Anschluss an den Impulsvortrag ist Raum für das Gespräch über konkrete Fälle und für Fragen.
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