Das Treffen des Netzwerks Führung in der Metropolregion Rhein-Neckar im September steht unter dem Motto „Mitarbeiterbindung und Motivation durch gute Führung“, denn der Erfolg jedes Unternehmens steht und fällt mit seinen Mitarbeitenden. Umso entscheidender ist es in der volatilen Arbeitswelt von heute, die Motivation gezielt zu fördern und Mitarbeitende dauerhaft an das Unternehmen zu binden. Entsprechende Rahmenbedingungen zu schaffen, zeichnet zukunftsorientierte und nachhaltige Führung aus. Karlos Yacoub und Prof. Dr. Zimmermann zeigen, auch am Best practice Beispiel Rehamed, wie wirksam hierbei ein coachender Führungsstil sein kann.
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