Führungskräfte spielen eine zentrale Rolle bei der Bindung von Fachkräften. Motivierende und unterstützende Führung, die individuelle Bedarfe von Beschäftigten adressiert, ist entscheidend, damit Fachkräfte dem Unternehmen langfristig als zufriedene Beschäftigte erhalten bleiben. Doch auch Führungskräfte selbst sind natürlich wertvolle Fachkräfte.
Die Anforderungen an sie wachsen allerdings stetig: Zeitdruck, eine Vielzahl an Aufgaben, sich stets wandelnde Bedingungen. Damit Menschen dennoch die Verantwortung einer Führungstätigkeit übernehmen, bedarf es einer guten Unterstützung durch das Unternehmen.

In der Veranstaltung wird ein Blick darauf geworfen, wie Beschäftigte auf dem Weg zur Führungskraft erfolgreich begleitet werden und Unternehmen ihnen mithilfe eines zeitgemäßen Führungsframeworks Orientierung bieten können. Die Veranstaltung richtet sich an Personalverantwortliche und weitere Interessierte, die ihre (Nachwuchs-)Führungskräfte bestmöglich unterstützen möchten und eine starke, motivierte Führungskultur etablieren wollen.

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