Motivation, Identifikation und Engagement von Mitarbeitenden spielen für Personalverantwortliche wie auch Führungskräfte eine zentrale Rolle. Sie sind der Schlüssel zum Erfolg ihres Unternehmens.

Was schafft eigentlich Unternehmensidentifikation, Engagement und Bindung? Was fördert Mitarbeitende darin, sich täglich aufs Neue einzubringen und mitzudenken? Wie zahlt Great Place To Work® auf die Unternehmensstrategie ein?

In diesem kostenfreien Best Practice-Workshop lernen Sie erfolgreiche Personalmaßnahmen von ausgezeichneten Unternehmen kennen und erfahren, welche Faktoren die Bindung und das Engagement der Mitarbeitenden beeinflussen. Auf Basis ausgewählter Best-Practice-Beispiele von Great Place To Work® und der Personalmanufaktur haben Sie die Möglichkeit, in moderierten Kleingruppen für Sie relevante Herausforderungen aufzugreifen und in passende HR-Maßnahmen abzuleiten.

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