Angesichts der Fachkräftekrise können Kliniken und Pflegeeinrichtungen nur durch eine tatsächliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen im Pflegealltag, kombiniert mit einer verstärkten Ausbildungsoffensive für Pflegeberufe und der gezielten Rekrutierung internationaler Pflegekräfte, eine tiefgreifende Veränderung erreichen. Dabei sollten Arbeitgebende im Gesundheitswesen klären, ob sie die internationale Fachkräftegewinnung lediglich als Notlösung betrachten oder als Chance, einen Schritt in Richtung einer offenen und vielfältigen Arbeitswelt zu gehen. Internationale Fachkräfte können nicht nur helfen Lücken zu füllen, sondern die Pflege nachhaltig bereichern – wenn wir das wollen.
Hier kommen Sie zur Anmeldung.