Je vielfältiger und dynamischer unsere Arbeitswelt wird, desto wichtiger ist ein starkes Zugehörigkeitsgefühl. Doch wie können Unternehmen eine Kultur der Zugehörigkeit schaffen? In diesem interaktiven evolving Impuls-Workshop mit Yvonne Hägle und Markus F. Wanner ergründen wir, wie Diversity Management und Psychologische Sicherheit gezielt zur Stärkung von Motivation, Innovation und Zusammenarbeit beitragen. Bereichert wird der Workshop durch Esther Haselwander, die einen Einblick in das Diversity Management der badenova AG & Co. KG geben wird. Sie teilt Best Practices und Herausforderungen – praxisnah, inspirierend und ehrlich.
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