Studien wie der Gallup Engagement Index oder der LinkedIn Workplace Learning Report zeigen klar: Mitarbeitende bleiben, wenn Entwicklung möglich ist. In kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) geht es dabei oft nicht um Titel oder Außenwirkung, sondern um Sinn, Wertschätzung und persönliches Wachstum.
Denn wer Talente gezielt fördert, spart nicht nur Recruiting- und Einarbeitungskosten, sondern stärkt auch Erfahrung, Teamstabilität, Produktivität und Zufriedenheit. Die gute Nachricht: Schon kleine, durchdachte Schritte können viel bewirken. In diesem Workshop stehen konkrete Strategien und leicht umsetzbare Tools im Mittelpunkt, mit denen Mitarbeitende entwickelt, motiviert und langfristig ans Unternehmen gebunden werden können.
Die Anmeldung erfolgt unkompliziert über Eventbrite, eine Kontoerstellung ist dafür nicht erforderlich. Hier kommen Sie zur Anmeldung.