In einer dynamischen Arbeitswelt braucht Führung vor allem eines: Haltung. Dieses kompakte Online-Webinar sensibilisiert für geduldige, wertebasierte Kommunikation – und vermittelt konkrete Fragetechniken für schwierige Gespräche, ob in Präsenz, hybrid oder digital.
Im Fokus: Rollenspiele im kollegialen Austausch, aktuelle Veränderungsmodelle und Reflexion zur eigenen Führungshaltung.
Themenschwerpunkte: Haltung als Führungsqualität („Ich bin ok – du bist ok“), empathische und konfrontative Fragetechniken, Veränderung wirksam begleiten, Mitarbeiterbindung stärken, Wertearbeit und Selbstführung digital leben.
Methoden: Impulse, Breakouts, Rollenspiel, Tool-Transfer.
Im Rahmen der Aktionswochen ist das Webinar für Interessierte kostenfrei.
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