Der demografische Wandel verbunden mit dem zunehmenden Fachkräftemangel stellt auch die regionale Wirtschaft vor vielfältige Herausforderungen. Um die Zukunft des Unternehmens zu gestalten, bedarf es zielgruppenorientierter Recruiting-Strategien. Wie gelingt ein „richtiger Fahrplan“?
Die Veranstaltung geht den Fragen nach: Wie erreiche ich als Arbeitgebende die junge Generation? Wie überzeuge ich sie von meinem Unternehmen? Worauf sollte ich achten? Wie schaffe ich es, sie auch nach der Ausbildung für mein Unternehmen zu begeistern?
Die Referentin Katharina Jenne, Strategieberaterin im Recruiting, gibt tiefe Einblicke in Maßnahmen und Herangehensweisen, was wirklich funktioniert und begleitet Interessierte zur individuellen Personal- und Recruiting-Strategie. Unternehmen erhalten im Nachgang die individuell erarbeiteten Ergebnisse.
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