Gerade für kleine Familienunternehmen stellt sich die Unternehmensnachfolge häufig als kritisch heraus, da viel Arbeit und Risiko vergleichsweise wenig Ertrag gegenüber steht. Im vorliegenden Vortrag sollen Wege aufgezeigt werden, welche die Unternehmensnachfolge nicht nur wahrscheinlicher erscheinen lassen, sondern auch den Kreis potentieller Nachfolger*innen erhöhen könnten. Referent: Markus Grottke, Prorektor Innovation & duales Studium AKAD University.
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